文档介绍：***乡纪检监察“队伍建设年”
活动自查报告
纪检监察干部在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责,加强纪检监察干部队伍建设,对于推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展具有十分重要的意义。近年来,我乡通过加强纪检监察干部队伍建设,充分调动了纪检监察干部的工作积极性和主动性,充分发挥纪检监察干部在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负的职责,加强纪检监察干部队伍建设,对于推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展具有十分重要的意义。
“队伍建设年”活动开展以来,我乡纪委以纪检监察“队伍建设年”活动为契机,在乡党委、政府的正确领导下,坚持以“邓小平理论”“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委和县纪委工作会的部署,坚持标本兼治惩防并举、注重预防的方针,以构建惩防体系为重点加强反腐倡廉建设,有力地促进了全乡的改革、发展和稳定,现将工作开展情况自查总结如下:
一、存在的问题
(一)工作力度不够强、方法不够新。在构建和谐社会和建设社会主义新农村的大环境下,乡纪委对农村基层党风廉政建设工作的特点和规律研究不够,抓手很少,创新不多,对强化基层作风建设、民主建设、制度执行、案件查处等方面工作主动思考的少、创新抓突破的少。为此,乡纪委作为党在农村加强基层党风廉政建设的具体组织者和实施者,如何正确认识自身肩负着的重要责任,充分发挥好纪委的组织协调作用,切实加强农村基层党风廉政建设,也就显得尤为重要和十分迫切。
(二)个别干部在办案中存在畏难情绪。随着社会的发展和科技水平的不断提高,公务人员作案越来越隐蔽、复杂,一起案子往往要牵扯纪检干部很多精力才能结案,使得一些纪检干部对该项工作存有畏难情绪;另一方面,纪检监察工作是查办违纪违规人员的工作,工作中不免会遇到领导、朋友打招呼、说情等尴尬事情,这给纪检工作也带来了一定阻力;再一方面,纪检监察部门属“清水衙门”,同经济部门相比不仅待遇差,而且干部的晋升渠道也比较窄,导致一些干部心理不平衡。
(三)纪检监察干部综合素质有待提高,个别干部对纪检监察工作的重要性认识不足,责任意识淡薄,缺乏主动思考抓纪检监察工作的积极性,有的纪检监察干部把自己混同于一般干部,对自己要求不严,有的甚至违规违纪。
(四)纪检监察队伍力量总体薄弱。当前,由于我乡纪检干部变动,致使纪检监察干部对该项工作不熟悉,难以推进工作的深入开展。
二、今后努力的方向
加强纪检监察干部队伍建设,就是要狠抓纪检监察干部队伍整体素质的提升,切实增强纪检监察机关执纪办案能力,确保纪检监察干部队伍健康发展。
(一)创新措施,组织协调到位。建立健全纪委同其它相关职能部门的联系会议制度。乡纪委联系会议由纪委牵头,组织、宣传、财政、综治、扶贫、民政、教育、卫生、工商等单位共同组成。明确各成员单位所应肩负的职责,定期不定期地召开会议,及时研究解决农村基层党风廉政建设工作中存在的重大问题,研究提出具体措施,制定解决的可行办法,明确各单位的任务,切实加以解决。
(二)真抓实干,树立优良作风。首先加强乡纪委建设。从领导上重视、从机制上健全、从投入上保证,使乡纪委有能力协助党委、政府抓好党风廉政建设。要通过配齐配强乡纪委班子,把责任心强、工作能力强、综合素质高的干部充实到纪检监察队伍中来,对乡专职纪委副书记人选要严格考察,要真正把纪检监察干部专职不专的问题解