文档介绍：浅谈安全文化在安全生产中的作用
临盘采油厂特车大队,杨春涛
摘要:良好的企业安全文化,是企业建立与实施安全生产长效机制的重要保障。“以人为本”是安全文化的核心理念,一切为了人的人本观念是安全文化建设的基本原则。应把安全文化建设工作提到重要议事日程,用“以人为本”的理念,规范职工的安全行为;从提高职工的安全意识和技术素质的本质要求出发,不断推动企业安全文化建设,大力开展安全宣传教育,将职工的言行融入企业安全的整体氛围中,从而进一步提高广大职工的安全意识,实现企业安全管理的长治久安。
关键词:安全文化;以人为本;文化建设
安全文化就是在人的生活过程中,在企业的生产及经营活动过程中,保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。安全文化自20世纪80年代中后期逐步发展至今,已成为企业安全工作的灵魂。从大安全、大文化的观点来看,安全文化是人类安全活动所创造的安全生产和安全生活的观念、行为、物态的总和。而要充分发挥出安全文化在安全生产中的灵魂作用,就要坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则,突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设,建立起安全文化工程,真正用文化铸造起安全盾牌。
一、加强观念文化建设是提升职工安全思想境界的前提
众多专家,从对事故的研究分析,得出结论:在安全生产过程中,人的因素是最突出的问题。而解决人的安全意识和素质问题,需要强有力的文化支持,坚持把
“以人为本”的管理作为安全工作的灵魂主线,推行人性化安全管理。从抓思想、提认识、转观念入手,为提高干部职工的安全意识,充分利用安全活动日、政治学****日、班前班后会等时间,做好安全教育,高度重视人的生命安全。结合实际,不断丰富和提升安全文化,构建起具有特色的安全文化体系,加强安全文化理念的宣传,使员工在心理、思想和行为上形成自救互救安全意识和环境氛围;同时,要加强安全知识、规则意识和法制观念的宣传,利用广播、电视、网络等工具,广泛深入地进行宣传动员,形成强大的舆论声势,在职工中开展安全生产大讨论,进行安全法律法规的宣传活动,使“严守规程”成为全体员工的基本素养,使“关注安全、关爱生命”成为公司在安全生产上的基本理念。
通过各种形式,将安全观念文化深入到广大员工群众中,使大家真正认清“安全时时处处与我同在”,认识到安全文化建设是预防事故的基础性工程。通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境关系,对人的观念、意识、态度、行为的形成产生从无形到有形的影响,对人的不安全行为产生控制作用,杜绝事故的发生。从而全面提升员工安全思想境界,为安全文化奠定了思想基础,推动安全文化向纵深拓展。
二、加强行为文化建设是提高职工技术素质的关键
人的素质决定着生产的安全,提高人的素质对安全生产尤为重要。在安全生产管理中,加强对职工的安全技能和安全知识的系统培训。针对安全生产任务繁重,人员紧张的实际,通过以会带训:半脱产和全脱产相结合;送出去和请进来相结合等简单实用、灵活方便的培训形式进行安全教育。在培训内容上,本着干什么学什么,缺什么补什么的原则,落实具体的培训计划。一般工种侧重于岗位技能的应知应会;安全管理人员及要害工种侧重于安全法律法规、操作技能和安全专业知识,提高职工对事故的处理能力和突发事故
的应变能力;对特殊岗位职工、新分职工、严格按照“先培训、后上岗”的原则,明确规定“培训