文档介绍：短短的素质拓展训练很快结束了,在这短短的一天里,却收获了太多太多的东西,一些当你属于一个集体,当你面临挑战的时候才能学到的东西。
 
       
                   (我的学校--大连理工,也是素质拓展训练的地方)
 
“十七强”,立起这个十七个强人组成的队伍,系上属于我们的黄色标志,喊起“I do believe , we do believe”,我们踏上了一天的训练。
 
训练并没有想象中的苦,大家在一起做一些配合的游戏,有的成功了,有的失败了,有的不尽如人意,可是不管怎样,大家都一起走过来,每次项目结束,领队就和大家一起围成一圈,讨论交流经验。
 
所有项目中最让我深有体会的有三个:绳子方阵、高台演讲、荆棘取水。
 
绳子方阵:在这个项目中我们虽然成功了,可是我们却费了近半个小时找绳子,经过一番周折才把绳子弄成方形。也许是前两个的成功让我们有些大意,没有一个好的方案,没有一个从头到尾指挥的人。大家最后的总结也集中在以下几个方面:
1.              做事前要有一个固定的方案,这个方案既要简洁,又要包括整个项目的每个部分,大家还需要一个领导,由他一个人来发号施令,而不是你一言我一语的乱说一气
2.              大家要有集体意识,谁都想做一个领头人,谁都想在活动中突出,可是领导一个项目的只需要一个人,大家的作用是协助这个人
3.              当有人发言时大家一定要尊重,不要只顾着自己的意见,但是提意见时要简洁扼要,让人听懂,不要拖延时间。
高台演讲:这个项目给了大家展示每个人的机会,三分钟的过去、现在和将来,时间虽短,可是从自己、从大家的表现,从大家的演讲中我们能体会到的远不是简简单单的三分钟能阐述清楚的。
1.       做一个演讲的时间的分配,我想这对以后无论是面试还是工作都很重要,时间的把握,要点的充分抓住,这次我们做的都不够好。
2.       做一个演讲的仪态,从自己略有不安的表现到大家各种的姿态,原来我们还是那么不成熟,至少从目前看我们还不足以应对走进社会的生活,在这方面以后我们要加强了。
3.       许下我们未来的诺言,大家都对自己的未来有了一个规划,各不相同,唯一一样的是我们都还没有去做,所以经历过大一的稚嫩、经历过素质拓展训练的考验,我们更应该为我们所说的话负责,为我们的梦负责。
 
荆棘取水:两种方法取出了里面的水,可是无论什么方案,只有试过才知道能不能够成功,这是我最大的体会。
1.                     当一种方案被提出的时候,有的很快被否决了,可是第二种成功的方案就是之前被否定过的。
2.                     当全新投入的时候发挥的力量是最大的,第一套方案的快速实施是因为大家一心专注于一个方案,纵然一次次的功败垂成,可是大家就像一股绳子一样,不放弃,不灰心,用体力和耐心取出了杯子。
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