文档介绍：井工煤矿安全检查表
序号
检查内容
检查方法
实际情况
标准分值
实际得分
1
安全生产管理机构(100分)
×
矿井生产管理的领导机构健全;领导成员具备煤矿安全生产知识和管理能力;矿长和主管安全矿长获得《矿长资格证书》
检查机构建立情况,安全生产专业知识及《矿长资格证》;一小项不合格该项不得分
20
生产矿井建立了安全管理机构并配备安全人员;有专职的安全职能部门或专职安全员;各职能部门配备专职或兼职安全员;3500人以上企业按1%比例、%比例,300人以上各类小煤矿按3%比例配备专职安全管理人员
检查机构及管理人员配备情况,机构不完善或人员配备不符合要求均不得分
20
技术管理职能机构和人员配备:生产矿井设置相应的技术管理职能机构并配有中专以上学历(或经学校培训合格)的技术人员
国有重点煤矿:年产30万t以上必须设通风区,年产30万t以下煤矿必须设通风段,并配齐通风、防尘、防火、测尘等专业人员
检查机构健全情况和技术人员档案,机构不完全或人员配备不符合要求的,均不得分
30
生产矿井配备足够的特种作业人员,特种作业人员必须经有资质的培训部门培训,并取得特种操作资格证书
按矿井实际检查特种作业人员配备情况、特种作业人员资格证及档案,一处不符合要求此项不得分,发现一人未经培训上岗,此项不得分
30
2
安全生产责任制(100分)
×
生产矿井主要负责人是安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产工作负全面责任;生产矿井的主要负责人必须遵守有关矿山安全的法律、法规和煤炭行业安全规程,认真组织贯彻落实有关安全生产的指令、文件,定期听取安全生产汇报,主要安全生产会议,及时研究解决安全生产中的重大问题,主持事故的调查处理,认真吸取事故教训
检查生产矿井主要负责人的安全生产责任制,安全会议记录,下井记录,一处不符合要求,扣5人,扣完为止
20
矿井副职管理人员在各自职责范围内,协助主要负责人或正职搞好安全生产工作
检查生产矿井主要负责人的安全生产责任制,安全会议记录,下井记录,一处不符合要求,扣5人,扣完为止
20
序号
检查内容
检查方法
实际情况
标准分值
实际得分
矿井业务职能部门负责人按照本部门的职责,组织有关工作人员做好安全生产工作,建立健全本业务职能部门的业务安全责任制,对本业务职能部门职责范围的安全生产工作负责,经常深入现场检查了解安全生产情况,解决安全生产问题,定期分析本业务范围内的安全生产情况,主持本业务范围内的事故分析,提出防范措施;职能部门工作人员在本职内做好有关安全生产工作
检查各职能部门的安全责任制和有关资料,有一个单位未建立责任制,此项不得分。资料不全者一处扣1分
15
总工程师(主任工程师、主管工程师、技术负责人)、工程师、技术员对本职工作内的安全工作负技术责任,各级技术员安全生产责任制健全,及时编写作业规程、操作规程、安全技术措施,经审批后组织贯彻实施,并根据生产实施及时进行修改补充;深入现场,了解和解决安全生产技术问题
检查安全技术审批制度、各级技术人员安全生产责任制和有关资料,有一项安全生产责任制不健全或资格不全者扣2分
15
煤矿企业工会要贯彻执行国家安全生产的法律、法规和方针、政策,并监督执行,对忽视安全生产和劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进;对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告;参加安全检查,做好安全生产教育工作和协助搞好班组的安全建设工作
检查制定的安全责任制和记录资料,一处不符合要求扣1分,扣完为止
10
班组长督促本班组和工人遵守安全生产的规章制度、安全规程、作业规程、操作规程、不违章指挥、不违章作业,不强令工人冒险作业,带头遵守劳动纪律;班组长对班组的安全生产负责
抽查班组长安全生产责任制,有一个队(班、组)不健全者,此项不得分
10
序号
检查内容
检查方法
实际情况
标准分值
实际得分
岗位工人的安全生产责任制度:接受安全生产教育和培训,遵守安全规程、作业规程、操作规程,不违章作业,遵守劳动纪律,对本岗位的安全生产负责;特种作业人员必须经有资质的部门培训,取得资格证书,方可上岗作业
抽查各有关工种的岗位责任制,有一个队(或一个工种)不健全者,此项不得分
10
3
安全规程自制度(100分)
×
安全检查制度健全:①各种检查都要有记录;②检查中发现的问题及时提出处理意见;③对存在的不安全问题,指定人员处理、验收
安全目标管理制度