文档介绍：一、南通宏达热电有限公司安全生产考核细则
考核项目
工作要求
考核标准
考核原因
考核结果
安全帽
1、要求全公司非运行工进入生产区域必须戴工作帽,运行工参加检修及巡检、操作时也必须戴安全帽。
2、外来人员参观,职能部门必须配齐安全帽。
1、发现未戴安全帽,扣当事人20元/次。
2、发现外来人员未戴安全帽扣职能部门负责人50元/次。
工作服
1、要求检修人员检修时必须穿工作服,工作鞋。
2、运行工当班时,必须穿长裤,机、炉工操作时,上身必须穿长袖衣服。女工长头发者上班时头发必须盘起,巡检时不允许穿高跟鞋、拖鞋。
3、管理人员、科室人员进入生产区域,不允许穿西装短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋
1、发现未按规定着装,扣当事人20元/次。
2、发现未按规定要求着装,扣当事人20元/次。
3、发现未按规定要求着装,扣当事人20元/次
安全带
要求登高作业者必须戴安全带。
发现未按要求戴安全带扣工作负责人50元/次。
违章作业
(未造成
事故)
要求全公司职工必须按专业规程,安全规程,行业规定,企业制度工作。
发现未按规定要求,扣当事人50元/次。
考核项目
工作要求
考核标准
考核原因
考核结果
违章指挥
(未造成
事故)
要求全公司管理人员、调度者必须按专业、安全、调度规程指挥生产。
发现未按规定要求扣指挥人50元/次。
违章操作(未造成事故)
要求严格执行“二票三制”
1、按制度规定,按时巡回检查,并作好记录。
2、巡回检查时,必须配带手电筒。
3、按制度要求需定期切换的设备必须要定期切换。
4、要求按时交接班,并做好交接纪录。
5、检修生产设备必须按规定填写工作票,运行必须按规定填写操作票。
1、发现未按规定或未作记录扣班组20元/次。
2、发现未带手电筒,扣当事人10元/次。
3、发现当班未执行,扣班组30元/次。
4、发现未按时交接班,未做好纪录,扣值长30元/次,班长20元/次。
5、发现未填写工作票工作,扣工作负责人50元/次,未填写操作票操作,扣操作负责人50元/次。
消防灭火器
灭火器已落实责任人,责任人必须定期检查,使用后及时汇报安保科,便于及时充药剂。
发现灭火器被使用,责任人未能及时汇报安保科,扣责任人20元/次。
设备挂牌
要求生产设备必须挂牌明示的必须挂牌。
发现规定挂牌未挂或者原有后遗失未及时补齐,扣专业负责人20元/次。
考核项目
工作要求
考核标准
考核原因
考核结果
事故缺陷
消除
要求在不需要停炉、停机或者全部停电情况下,事故缺陷必须及时消除。
发现检修班组未能按时消缺,扣责任班组30元/次。
事故隐患
整改
检查组查出事故隐患,经生产管理部签发整改通知书后,在没有具体原因时必须限时整改。
发现未能及时整改,扣整改书上相关负责人50元/次。
通道及重要生产区域照明
1、要求通道及重要生产区域必须照明齐全
2、消防通道必须畅通无阻。
1、发现照明不足影响行人、生产,扣电检班30元/次
2、发现消防通道不畅扣责任部门责任人30元/次。
动火申请
要求在禁火区域,需动火必须申请。
发现未按要求申请,扣动火部门负责人50元/次
临时电源
按制度规定,接临时电源必须申请并按《电业安全工作