文档介绍：增强团队凝聚力 打造高绩效团队
主讲人:颜克生
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一个人没有团队精神将难成大事; 一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙; 一个民族如果没有团队精神也将难以强大。
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五个指头论长短: 有一则寓言故事,说的是五个指头伸出来,比谁是老大,谁就排第一。老大说,我最粗,我应该排第一;老二说,我最灵活,我应该排第一;老三说,我最长,我应该排第一;老四说,我最珍贵,戒指是戴在我上面,我应该排第一。老五有什么理由能排第一呢?老五说,当我们去朝圣拜佛的时候,我领导,在最前面,自然是第一。大家一合掌,果然老五在最前面。
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启示: 五个指头是分散的,倘若合成拳头,形成团队,必定会增加它的竞争优势。
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一、团队与团队精神 团队: 指一个有口才的人,带领一群人做事情!
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团队精神:
指团队成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。
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团队五要素: 1、目标(Purpose); 案例:白龙马和小毛驴的故事 2、人员(People); 3、计划(Plan ); 4、权限(Power); 5、定位(Place);
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一个真正的团队是一支不断变化的,有生命力和活力的队伍。在这个队伍中许多人在一起工作,他们在一起讨论目标如何完成、总结每天工作,做出决定并为达到目标而共同奋斗。
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二、打造高绩效团队 (一)树立新的理念 无界隐性 柔性互动
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(二)建立共同愿景 共同愿景:团队成员的个人愿望的整合是成为员工心中愿望的远景和行动的坐标 远景的三大要素:目标、价值观、使命感
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