文档介绍：工伤失业保险科(市劳动能力鉴定办公室)
负责对各级工伤失业保险经办机构的业务指导和监督检查;
贯彻落实国家、省关于职工工伤预防、康复和失业保险的相关政策;
拟定全市工伤失业保险相关政策及基金管理办法并组织实施;
负责全市职工工伤(亡)认定工作、劳动能力鉴定和护理等级鉴定工作;
拟定工伤保险定点医疗机构管理办法及费用结算办法;
负责康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格审定、考核和监督工作;
承担市劳动能力鉴定委员会的具体工作。
工伤保险概述
丁爱军
一、工伤保险的概念及历史沿革
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
发达国家工伤保险制度概述
1884年,德国制定了世界上第一部《工伤保险法》,对涉及工业事故和职业病及其预防与补偿问题作出了专门的规定,确立了无过失责任原则,建立了工伤保险制度,并被世界上大多数国家所仿效。
在保险模式上,目前世界上实行工伤保险的国家大体为两种模式:一种是社会保险模式,另一种是雇主责任保险模式。采用前一种模式的约占实行工伤保险制度国家的2/3。
我国工伤保险制度历史演变
1951年2月26日原政务院制定了《劳动保险条例》;
1953年1月2日原政务院进行了修订,同年的1月26日,又制定出了《劳动保险条例实施细则》;
1996年原劳动部在总结多年工伤保险实践经验基础上,颁布了《企业职工工伤保险试行办法》(266号文)。省政府出台了《安徽省企业职工工伤保险暂行办法》(82号令),将工伤保险覆盖面扩大到各类企业及全体职工,并统一了工伤保险待遇标准,工伤保险由企业保险向社会保险迈出了一大步。
2003年4月27日,国务院颁布《工伤保险条例》(375号令),并从2004年元月1日起开始施行。省政府出台了《安徽省实施<工伤保险条例>办法》,保障范围扩展至境内各企业的职工和个体工商户的雇员,对工伤认定的范围、认定程序、待遇标准进一步进行了规范。标志着我国工伤保险制度从一个部门规章上升为国务院行政法规,其法律效力、权威性大大提高。
二、工伤保险的功能
《工伤保险条例》第一条规定: “为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险,制定本条例”。
(一)保障工伤职工的救治权与经济补偿
(医疗康复待遇、伤残待遇、死亡待遇)
医疗康复待遇包括:
1、诊疗费
2、药费
3、住院费用
4、在规定的治疗期内的工资待遇
伤残待遇包括:
1、享受一次性伤残补助金待遇(6-24个月本人工资)。
1—4级的,退出工作岗位,享受伤残津贴待遇(本人工资90%-75%);
5—6级的,由用人单位安排适当工作,难以安排的,享受伤残津贴待遇(本人工资70%-60%)。本人提出解除或终止劳动关系的,享受一次性医疗补助金(15-20个月市平工资)和伤残就业补助金(30-35个月市平工资)。