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2025年生产主管个人（通用篇）
生产主管个人（通用12篇）
时间稍纵即逝，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，感觉我们很有必要写简历了。简历怎么写才能具有特色？以下是我精心整理的生产主管个人简历，希望对大家有所帮助。
生产主管个人简历1
姓名：
性别：男
民族：汉族
户籍：湖北仙桃
年龄：32
婚姻状况：已婚
身高：180cm
现所在地：广东东莞
希望地区：广东其他
希望岗位：工业/工厂类年生产经理/主管
工业/工厂类年品管经理/主管
质量/安全管理类年质量管理/测试经理/主管（QA/QC经理）
待遇要求：￥4500元/月
最快到岗：随时到岗
教育/培训
20xx年09~20xx年07湖北省粮食职工中等专业学院法律大专
20xx年10~20xx年11信息产业部电子计量技术中心计量基础知识与测量不确定度证书号：GZ0610A021
20xx年12~
工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作
（20xx年05~目前）
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术
担任职位：制造课长
工作描述：负责公司生产（制程改善及异常处理）
离职原因：目前还没有离职
（20xx年02~20xx年05）
公司性质：外资企业
行业类别：其他
担任职位：量测中心主管
工作描述：负责全公司所有尺寸的量测及仪器校验
离职原因：寻求更高薪工作
技能/专长
专业职称：生产课长
语言能力：普通话流利，粤语一般
第一外语：英语一般
计算机能力：高级
计算机详细技能：能熟练应用Excel、Word等办公软件
其它技能：4年以上量测室管理经验、4年以上车间管理经验
发展方向
寻求职位：
1、生产主管；
2、品质部主管
能熟练操作CNC三次元、二次元等量规测量仪器，具备国家承认的量规仪器内校资格（有证书），能为贵公司的量规仪器校验节约很大的一笔费用；有4年量测室管理经验。
熟悉ISO9001等程序文件，如质量体系文件的编写，质量体系的建立；对现场、质量活动进行独立的、系统的审核，对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证等；熟悉工厂车间管理，有很好的组织、协调能力，对调动员工积极性及提高公司的`生产效率有着独特的方式方法；对制程改善、制程异常处理有较强的工作能力，具备4年以上车间管理经验。
其他要求
要求提供食宿
自我评价
本人有4年以上量测室管理经验，对CNC三次元、二次元等量规仪器测量编程非常的熟悉及操作。质量体系文件的编写，质量体系的建立；对公司质量体系进行审核，评价组织质量体系的符合性、有效性、持续性。通过宣传、培训、教育使各级员工理解并满足质量体系；安排年度审核计划对质量体系进行监督、审核、维护。同时具备4年以上mouse、keyboard生产管理经验，有很好的组织协调能力，能带动员工积极性、提高公司生产效率。对工作认真负责，敢于迎接挑战，能承受压力。
生产主管个人简历2
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东汕尾
身高：172cm
希望地区：广州、深圳
希望岗位：工业/工厂类-制造课长
寻求职位：生产科文、生产课长、生产主管
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
XX-09～XX-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专
工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作
XXX公司名称（XX-07～XX-08）
公司性质：私营企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产主管
岗位类别：车间经理/主管
工作描述：
，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；
，发现问题，解决问题。协调有关部门和人员共同努力，确保生产优质、高效、顺利安全地进行；
，推动生产线降低废品率，提高生产效率，改善产品质量，完善6s和纪律安全管理；
，保证生产记录和数据及时、真实、准确、充分；
，明确改进项目和目标，并努力实施改善；
，并评估他们的工作绩效；
，并组织相关培训，亲自负责对组长及以上级别人员的培训，严格执行月度评估以及实行季度、年度淘汰制；
，主持召开车间每周组长例会；
；
；负责组织落实公司和部门制定的各项方针、制度、方案；组织开展合理化建议和qcc活动；
。
离职原因：回家探亲
XXX公司名称（XX-02～XX-07）
公司性质：外资企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：
岗位类别：制造课长
工作描述：
，部门的筹划，人员的预算。
，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。
，以及人员管理。
，以及新产品的投产和实施。
，确保安全文明生产和7s现场管理，同时对公司企业文化的全面运作及实施。
，提高效率，减少耗损降低成本。
，处理生产中各类异常和矛盾。
，绩效考核，以此提高工作积极性。
离职原因：另寻发展
XXX公司名称
公司性质：民营企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：
岗位类别：组长/拉长
工作描述：
。
，降低制程不良，控制成本。
，并作确认。
。
，及跟催确保生产进度。
、人、机、料、法、环的管理。
。
、iso14000、6s的推行及改善
离职原因：回家发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：
(smt-dip-tu-test-assy-packing)。
，并做好承上启下纽带桥梁。
~，pcba后焊车间，万级无尘车间，同时能够将4m1e、5w2h运用在实际生产中。
。
。
、七大浪费、qc七大手法、ie手法及生产六指标（pqcdsm)。
，rohs标准、esd静电防护、iso9000、iso14000、7s、tqc、spc、pdca、丰田管理模式（看板管理）等知识经有培训了解。
，掌握生产线平衡率、嫁动率、停线率。直通率、kpi目标值设定与达成及对策。
，同时能独立进行内部品质问题检讨，如（品质周会、品质月会）。
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4
其他：普通话
求职意向
发展方向：充分利用在制造行业的管理经验，组建一个良好的团队，创造双赢。
其他要求：买社保
自身情况
自我评价：回首生产现场管理工作中走过的几年，眼中所看到的现场已经由《单纯的生产（抓效率、管品质）管控人、机、料、法、环》提升到以人为中心的管理（简单、高效），在发生着微妙的转变，因而专业的管理不会局限于生产什么产品，管辖的范围或是人员的多少等，（现场只有“人”所需抓的几个点）反复的沟通、统筹、规划、安排、检验、协调、和再次的确认或是改善的动作或方法做好了，现场自然就能管理好，效率也就出来了。
本人勤奋好学，性格开朗，为人随和。善于倾听别人的意见，爱好挑战性的工作。具有较强的计划、监督、控制、组织的能力和环境的适应能力，同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养、追求完美、创新求变，一心谋发展，以厂为家，真诚期望加入贵公司，合作双赢。
生产主管个人简历3
姓名：xxx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：陕西-汉中
年龄：28
现所在地：广东-东莞
身高：170cm
希望地区：广东、江苏、陕西
希望岗位：工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产管理主管/督导
寻求职位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位
教育经历
20xx-09～20xx-07西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专
1999-09～20xx-07洋县智果中学(三中)文科高中
培训经历
20xx-05～20xx-10长安华南电子厂日语培训
20xx-11～20xx-04长安合盛培训中心工厂管理培训
xx公司(20xx-03～20xx-11)
公司性质：
股份制企业
行业类别：
能源、矿产
担任职位：
生产主管
岗位类别：
生产经理/主管
工作描述：
1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)
2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)
3、生产现场管理(5S监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)
4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)
5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)
6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)
7、其他工作：
(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定
(2)协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件
(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案，定期总结检讨并改进
(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成
备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性质：外资企业
行业类别：能源、矿产
担任职位：生产主管
岗位类别：生产经理/主管