文档介绍：科技创新杰出人才项目可行性分析报告主要汇报内容
1、组建创新团队的人才基础:
(1)主要申请者及拟组建团队成员基本情况;
(2)主要科研工作经历(详细列出近三年主持或参加的科研项目及完成情况);获得的科技奖励及荣誉;申请者及拟组建团队成员的主要学术成绩、创新性贡献和推广应用情况。(列出近三年主要论文、论著及科技成果目录并说明被引用情况;综合说明各成员在从事的专业研究方向上取得的学术成绩、对研究领域创新性贡献和推广应用效果。)
(3)申请者及其团队的优势条件。(从申请者成为领军人物的可行性、组建团队的可行性两个方面进行分析论述。)
2、拟开展的研究项目的工作基础
(1)拟开展的研究工作前期准备情况;
(2)具备的前期研究阶段性成果及下步研究基础、经费、人力、设备、场地设施等。
3、拟开展的研究对组建创新团队的重要作用和可行性分析
(1)选题背景;
研究目标、技术路线、研究内容和关键技术、方案和方法、预期成果。研究的主要技术经济指标要量化,并明确各阶段(年度、中评和验收)实施内容和具体考核指标;
(2)团队各成员分工。承担的任务(说明与本人从事过和正从事科研工作的关联性)、承担任务预期达到的目标、参与时间及期限、考核方式以及参与本研究对提升本人专业学术水平地位的作用等;
(3)完成本研究工作对组建创新团队及申请者成为领军人才的促进作用和重要意义;
(4)围绕研究工作提供的支撑条件和保障措施;
(5)经费预算、筹措、支出。实事求是地提出经费预算并说明预算的必要性和预算依据;说明经费筹措计划、筹措渠道和到位时间,并提供相关证明;项目经费支出科目及详细清单、计算根据等;
(6)前景分析;
(7)风险分析和其他需要说明的情况。