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制定职业生涯规划的步骤和方法.ppt

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制定职业生涯规划的步骤和方法.ppt

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文档介绍:该【制定职业生涯规划的步骤和方法 】是由【3827483】上传分享,文档一共【24】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【制定职业生涯规划的步骤和方法 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。主讲人:王恩福
职业生涯规划与就业指导
大学二年级:职业生涯发展
第八讲 制定职业生涯规划的步骤和方法
第一节 撰写职业生涯规划书的基本步骤
单击此处添加副标题
职业生涯规划流程图
自我评估
环境评估
理想职业
目标职业
职业生涯
路线选择
实施
评估与反馈
第一节 撰写职业生涯规划书的基本步骤
第八讲 制定职业生涯规划的步骤和方法
什么是我最优秀的品质?我学到了什么?我曾经做过什么?我最成功的是什么?

性格中有哪些弱点?经验和经历中有哪些不足?我最失败的一次经历是什么、有什么样的教训?
专家建议: 在制定职业生涯规划时,一定要发挥自己的优点和特长,规避和克服自己的劣势和不足。

01
02
(一)自我评估
社会环境分析:社会政策、社会变迁、社会价值观、科学技术的发展;
经济环境分析:经济改革状况、经济发展速度、通货膨胀率、经济建设状况、国际贸易状况。


(二)环境评估
3、行业分析 行业的评价标准: (1)未来市场或顾客需求的成长率高低; (2)该行业的企业和个人的利润、薪资的高低; (3)行业人才竞争压力的大小。 注意:冷热门行业的相对性。 4、人际关系分析: 个人职业发展过程中将与哪些人交往;其中哪些人将对自己发展起最要作用;工作中会遇到什么样的上下级、同事既竞争者,对自己会有什么影响,如何相处等等。
(1)具体的(Specific)
(2)可衡量的(Measurable)
(3)可达到的(Attainable)
(4)相关的(Relevant)
(5)基于时间的(Time--based)
1、目标的SMART原则
(三)理想职业目标选择与路线规划
尽量分解目标
01
不求快速达到目标
02
不求制定很多目标
03
不中断
04
2、制定目标的注意事项
用积极向上的语言,写出自己的目标和完成的时间;
再将目标分割成每年、每月、每周的目标;
在你的良师益友中,找一个人与你分享目标;
在不断达到目标的过程中,别忘了给自己一点奖励。
花时间考虑清楚;
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01
03
04
05
3、制定目标的步骤