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制定职业生涯规划的步骤和方法.ppt

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制定职业生涯规划的步骤和方法.ppt

上传人:utuhlwwue61571 2024/11/3 文件大小:3.02 MB

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文档介绍:该【制定职业生涯规划的步骤和方法 】是由【utuhlwwue61571】上传分享,文档一共【24】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【制定职业生涯规划的步骤和方法 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。主讲人:王恩福职业生涯规划与就业指导单击此处添加副标题大学二年级:职业生涯发展CLICKHERETOADDATITLE销售年终工作总结单击此处添加副标题第八讲制定职业生涯规划的步骤和方法第一节撰写职业生涯规划书的基本步骤CLICKHERETOADDATITLE职业生涯规划流程图自我评估添加标题1环境评估添加标题2理想职业目标职业添加标题3职业生涯路线选择添加标题4实施添加标题5评估与反馈添加标题6第一节撰写职业生涯规划书的基本步骤添加标题02第八讲制定职业生涯规划的步骤和方法添加标题01(一):性格中有哪些弱点?经验和经历中有哪些不足?我最失败的一次经历是什么、有什么样的教训?专家建议:在制定职业生涯规划时,一定要发挥自己的优点和特长,规避和克服自己的劣势和不足。:什么是我最优秀的品质?我学到了什么?我曾经做过什么?我最成功的是什么?(二)环境评估社会环境分析:社会政策、社会变迁、社会价值观、科学技术的发展;经济环境分析:经济改革状况、经济发展速度、通货膨胀率、经济建设状况、国际贸易状况。行业分析 行业的评价标准: 未来市场或顾客需求的成长率高低; 该行业的企业和个人的利润、薪资的高低; 行业人才竞争压力的大小。 注意:冷热门行业的相对性。 人际关系分析: 个人职业发展过程中将与哪些人交往;其中哪些人将对自己发展起最要作用;工作中会遇到什么样的上下级、同事既竞争者,对自己会有什么影响,如何相处等等。理想职业目标选择与路线规划目标的SMART原则具体的(Specific)可衡量的(Measurable)可达到的(Attainable)相关的(Relevant)基于时间的(Time--based)2、制定目标的注意事项添加标题尽量分解目标添加标题不中断添加标题不求快速达到目标添加标题不求制定很多目标3、制定目标的步骤花时间考虑清楚;用积极向上的语言,写出自己的目标和完成的时间;再将目标分割成每年、每月、每周的目标;在你的良师益友中,找一个人与你分享目标;在不断达到目标的过程中,别忘了给自己一点奖励。