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为了进一步落实“以人为本”的精神,宣贯企业文化,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正的融入集体大家庭,以企为家,现公司每月为员工举办生日Party,具体内容如下:
员工生日会享受福利
生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张
生日会可享受公司准备的茶点
生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)
可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)
生日会活动内容
活动主题:昊志与你一起成长
活动时间:每月最后一个周三晚上
活动地点:五楼饭堂
活动流程
主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛,唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——生日会满意度调查——主持人结束语
活动具体事宜
等待各位进场(背景音乐:祝你生日快乐)
主持人开场白
“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话
“昊志与你一起成长之我的生日秀”——员工表演节目
“昊志与你一起成长之我动故我在”——游戏环节
“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕
联欢节目: A:游戏环节 B:答题有奖竞猜环节 C:抽奖活动
A:游戏主题:体现昊志企业文化之“团队理念”:
游戏名字:四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等
四个人礼品:牙刷、纸巾、牙膏等
B:有奖竞猜题目暂定于:
你父亲、母亲的生日是?(孝道)
公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)
员工生日福利有哪些?答全才有奖
公司的核心价值观是?
公司的发展战略是?
公司的品质管理理念是?
公司的工作理念是?
公司的团队理念是?
公司的企业四化建设是哪四化?
10、汤总在2014年年会上说的三个共同体是?
11、汤总说的“卓越企业”是指?
12、成功的三三三定律是?
共计5道题:竞猜礼品:纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、
关于礼品:可以发调查问卷,统计大家希望得到什么样的礼品
C:抽奖环节(去掉)
三个寿星纪念:定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)
二个快乐寿星奖:50元购物券、床单、被罩等(50元)
一个幸运寿星奖:被抽到的同事给父(母)亲电话聊天后,表达对父母养育之恩的感激,并且该员工将获得精美礼品一份,该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费
8、员工生日会满意度调查环节:
抽到的寿星填写满意度调查,并对生日会提出建议