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幼儿园教师聘任合同书.pdf

上传人:1557281760 2018/3/2 文件大小:111 KB

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幼儿园教师聘任合同书.pdf

文档介绍

文档介绍:篇一:民办幼儿园教师聘用合同书范本
劳动合同书
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
签订日期:
年月日
第四条乙方工作量
为每周 5 个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时
按质完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动
保护
四、工作报酬及福利
待遇
第六条甲方根据乙
方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本
工资和绩效工资及奖金组成,基本工资为元/月,绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配
制度、方式和标准执行。
如甲方的工资制度发
生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
第七条乙方依法享
有国家法定节假日,节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年
后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。
五、甲方的权利和义
务:
第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
第九条对乙方的
工作进行考核、奖惩;
第十条制订严格
的规章制度规范乙方;
第十一条根据乙
方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;
第十二条根据乙方
的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
五、乙方的权利和
义务:
第十四条认真学<br****党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;
第十五条遵守国
家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
第十六条服从甲
方工作安排,认真履行岗位职责;
第十七条热爱教
育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;
六、劳动合同的履行、
变更、解除、终止和经济补偿
第二十二条因行业
特性,教师不得在学期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,应在学期结束前三十日提出。
第二十三条甲乙双
方提前三十日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同,否则若甲方未提前三十日以书面形式
通知乙方,甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方,乙
方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。
篇二:幼儿教师聘用合同书
幼儿教
师聘用合同书
凤城中心小学幼儿园
(以下简称甲方)系莱城区教育局批准创办的幼儿教育机构。
一、聘用职位及期限
职位:教师
期限为一年: 自
年月日至年月日
二、教师职责:
1、负责本班教育和保
育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做
工作汇报;
2、服从园长及教研组
长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活
护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可
亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之
身心发展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作
息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏
时间;
5、培养幼儿良好的行
为****惯,使幼儿身心健康成长;
7、坚持正面教育原则,
尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;
9、认真学****努力钻
研业