文档介绍：企业发展和职业教育论文
摘要:企业生存与发展离不开职业教育,企业的发展又促进了职业教育的发展,只有相互支撑,才能共同发展
关键词:企业发展职业教育
经济全球化给中国企业带来了前所未有的发展机遇,企业通过引进先进科技和经营管理经验,培养优秀的科技和管理人才,逐步提高整体的国际竞争力;通过理念创新、科技创新、产品创新和管理制度创新,发展高新技术产业..毕业,改造传统产业;通过产业结构调整和产业组织优化升级,提高效率和降低成本,切实有效地提高产业和国民经济的整体素质,从而进一步扩大内需和开拓国际市场。企业的繁荣和发展,为培养实用型人才的职业教育提供了一个绝好的发展机会,可以使整个职业教育体系建设迈上一个新的台阶。
一、企业发展为职业教育带来了活力
企业要发展,技术是保障,人才是关键。人力资源的战略管理与开发已成为管理的核心内容之一。人力资源能力建设将是未来几年工作的核心内容,是全球化和新经济背景下应对挑战、抓住机遇的关键问题。特别是在科技突飞猛进、知识日新月异的今天,国际经济和科技的竞争越来越围绕人才和知识的竞争展开。在新形势下,企业面临经济结构、产业结构的调整,对技能型人才提出了旺盛需求,同时企业产品技术的不断更新,对技能型人才的知识结构、能力结构也提出了更新更高的要求。目前企业人力资源匮乏,人才结构不合理,人才素质低和创新能力不强,已成为制约企业发展的主要因素。企业将如何通过卓有成效的人才培养来适应新形势的发展的需要,如何在知识经济的竞争中立于不败之地,提升企业的核心竞争力?
从2002起,国家劳动和社会保障部实施“国家高技能人才培养工程”,这是落实党中央、国务院提出“科教兴国”战略方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施,对于全面提高劳动者素质,培育和发展劳动力市场,促进教育与就业结合,推行现代企业制度,深化国有企业改革,促进经济发展都具有重要意义。
职业教育作为人力资源能力建设的重要组成部分,是为企业和社会提供高素质技能型后备人才的主渠道,是加快现代化工业进程、发展经济、提升企业竞争力和综合经济实力的基础。职业教育应抓住这一难得的历史机遇,以产业经济为目标,深入研究适合中国国情的职业教育方法,探索新的办学形式,加快培养适应企业需要的技能型人才,提升企业产品质量和服务水平,以适应经济和社会的人才需求,为新型工业化提供技术、人力和智力支持,推动和促进中国产业经济的繁荣与发展,成为满足产业需求和群众需求的职教新体系。
二、企业需求是职业教育办学的方向
职业教育是按照职业需求组织和实施的教育,培养的是面向基层、面向生产、面向服务和管理第一线的高级实用型人才,其最大的特点是地域性,培养的人才主要为地方经济服务,是教育和经济的交汇点。因此职业教育与社会经济发展联系最紧密、与企业发展联系最直接,职业教育的发展只有从区域经济出发,从企业需求出发,研究市场,了解产业在发展中现在和未来的状态,才能打破职业教育自我封闭和脱离社会的局面,切实地感受社会对人才质量的需求,从而确立人才质量定位。
企业最了解职业岗位群的职业需求,能够促进职业教育人才培养模式的创新,确立以职业能力为中心的课程设计思想。职业教育与企业发展密切联系,使课堂教育能够随时反馈职业技术、技能的发展变化,及时调整和更新内容,注重课程建设的实用性和前瞻性,加大实践性教学的比重,争