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2025年学校年度工作总结.docx

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学校年度工作总结要总结出规律性的东西。对大量材料,各种类型的冲突,要反复分析探讨,抓住其中的主要冲突、本质特点、来龙去脉来论证其发展的趋势。下面是我给大家带来的2025学校年度工作总结,希望能够帮到你哟!

2025学校年度工作总结篇1
在学校的体育工作中,我们以《学校体育工作条例》为指导,以体育育人,科学、高效地开展体育教化,以生动鲜活、多样化的教化方法和教化手段调动学生的学习爱好,多渠道、多形式开展丰富多彩的体育活动,全力增加体育教化的实效性,促进全面实施素养教化和深化开展创新教化,从而达到益智、辅德、健体的效果,全面提高学生的身心素养。
一、学校体育工作的组织管理
以制度管理为机制。依据《学校体育工作条例》确立学校体育教化的地位和管理、实施的要求。落实好《华才中学体育工作规划》、《华才中学体育工作领导小组工作职责》等制度,并依据学校体育卫生教化的发展和须要作调整和补充。
以组织管理为先导。成立了学校体育工作领导小组,由校长任组长,分管副校长为副组长,中层干部、体育老师、各班班主任为成员,做好领导、检查、督促、协调、组织、管理等工作。
以组织实施为重点。把体育工作列为学校学年、学期工作安排的重要组成部分,列为班主任安排的重要工作内容以及学校学年教化教学工作、体育工作总结中的主要内容之一,并把体育工作作为评比先进班级、先进个人的主要条件之一。
以落实待遇为保证。学校对体育老师与其他学科老师一样,竞赛获奖,学校赐予的嘉奖、评优评先以及教学工作津贴等都与其他学科一样处理,同等对待。体育老师所负担的课间操和课外竞赛活动都计入工作量。按规定发给体育老师服装。
以经费投入为保障。学校在经费许可的前提下,逐年加大体育教化经费投入。
二、课堂管理与课堂教学
1、学校严格按国家教化部课程要求,开齐、开足体育课程、课时。体育开课率100%,不随意停课。并做到有教学安排、有教案、有考核、有教学反馈。
2、学校严格执行《国家课程标准》和《课堂评价标准》,教学结构优化,教学方法科学合理,教学手段多样。以体育教学为中心,加强教学探讨。学校仔细贯彻体育教学常规,要求体育老师仔细学习新课标,主动参区、校体育教研活动,加强教学探讨。
3、学校严格执行《体育教学过程性考核标准》,仔细组织实施考试和考核。考核结果作为学生综合素养评定内容记入学生档案。指导和组织各年级体育考试训练工作,特殊是初三年级体育考试训练落实的好,中考体育成果优异。
4、主动开展校本教研和区域教研活动及教学观摩活动。有教研活动安排和活动记录。
三、课外体育活动与体育训练竞赛
1、贯彻执行体育工作条例,切实抓好大课间活动,而且活动内容丰富,形式多样,深受学生的喜爱,从而有效地让学生每天体育熬炼时间达到一小时。
2、全面推动学校体育与艺术“2+1”项目活动。要求体育老师和班主任同心协力,全力打造华才中学体育活动品牌,营造深厚的氛围,做到人人参加、人人享受的活动理念,逐步形成学校体育文化。
3、坚持开展小型多样的阳光体育活动。学校重视体育运动的普及,每年组织开展体育竞赛活动,如:冬季长跑赛、雪地足球赛、跳绳赛、踢毽子竞赛等,把每年召开一次校运动会,使各种活动成为推动学生体育的龙头,掀起学生体育活动热潮。
4、坚持开展课余体育训练,在体育老师的带领下,保证训练时间。踊跃参与地区级各类体育竞赛,不仅取得肯定的成果,而且还丰富了学生的业余生活和开拓学生眼界。学校女子足球队,在区的足球赛都名列前茅。为上级学校培育和输送了优秀的体育人才。
四、老师队伍建设
1、我学体育老师3名。学历均为本科,中级老师2人,专业结构合理,队伍比较稳定。
2、学校重视体育老师的培育和学习,尤其重视对年轻老师的培育。
3、学校特别重视校本教研活动,形成常规教研制度,定期开展教研活动,形成了良好的教研和学习风气。
4、学校建立健全体育老师培训、考核制度,每学期都组织开展教化培训工作,做到有安排、有组织、有监督、有反馈,培训效果显著。
五、场地、器材设备和经费
1、我校达到《黑龙江省中小学体育基本办学条件标准(试行)》规定学校体育器材和设备要求,达到《黑龙江省一般中小学基本办学条件标准(试行)》规定的学校艺术教化教学设备和器材。学校重视管理和维护,提高器材利用率,损耗性器材得到刚好补充和更新。
2、学校运动场地近7千平方米:拥有200米田径场地一个、足球场地1个、篮球场地1个、排球场地1个、乒乓球台2个、体育器材活动区3个;体育备品仓库1个。,购置了一些必需的器材设备,基本满意了学校体育工作的需求。
3、体育教化设有专项经费,我校按公用经费肯定比例用于体育日常工作,统筹规划,保证体育教学和活动的开展。
六、实施《国家学生体质健康标准》
1、学校加强学生体质健康管理,建立学校《国家学生体质健康标准》测试数据档案。我校100%实施《国家学生体质健康标准》,测试数据真实、精确,上报刚好。
2、《国家学生体质健康标准》达标率和优秀率成果优异。
七、存在问题与改进措施
我校的体育工作在学校领导的支持下,通过自身的不断努力,学校的体育工作的各个方面都有了很大的改变。但是,由于各种客观条件的制约,体育工作中还有不足,如学生的身体素养还不完善。自主熬炼的意识和实力还有待提高。老师教化教学理论学习不足,在教化器材的配备上还存在肯定的问题。
今后学校还会加大对体育老师的培训,提高理论水平和教化教学实践实力,争取让体育老师在自己的领域中有所成就,为学校的发展贡献力气。
我们肯定会严格执行教化局对体育工作的要求,扎实开展体育工作,努力提高学生的身体素养,使励志体育工作绽放光彩。
2025学校年度工作总结篇2
我校的社会治安综合治理工作在上级党委、政府及教化局的正确领导下,在学校党总支、行政的重视下,仔细贯彻社会治安综合治理工作会议精神,紧紧围绕依法治校、以德治校的总体要求,以落实浠水县教化局《关于浠水县学校平安工作指导看法》保一校平安为目标,大力促进学校的综治工作逐步走向制度化、规范化,为全面推动教化教学工作营造了良好的育人环境,现就一年来的工作总结如下:
一、领导重视,全员参加
1、召开系列会议,做好动员工作
①鉴于人事变动,年初调整了综治系列工作领导小组成员,部署了_年综治工作;
②每月召开一次综治、内保、信息排查、冲突纠纷调处工作专题会;
③每季度召开一次创建平安校内工作会及评比评挂会。
2、综治第一责任人三月份与各处室、年级、班组签订了_年度浠水一中综治责任书、浠水一中平安工作责任书,分管副校长与单位内部重点部位负责人签订了消防平安责任状。
3、学校成立值日制,每天由一名校级领导和三名行政成员值日,每日有12名老师值日,老师分班参加,负责校内平安及日常事务。
4、学校成立了以政教处为主干,保卫科、处室、年级组协同工作的`综治管理网络。
5、拨综治专用经费,优先落实内保队员待遇。
二、平安创建,长抓不懈
创建平安校内活动是搞好内部稳定工作的前提和保障,因此,学校平安创建领导小组在创建工作上,着重抓两个方面的建设。
1、 硬件建设
(1)加大了人力投入,设立了平安创建办公室,成立了4人的创建专班,组建了创建网络。
(2)加大了物力投入,创安办公室配齐了“六有”,精制了“三图”,规范了清泉综治办统一制式的档案填写和十四块上墙制度。
(3)加大了财力投入,对教工单元楼、学生宿舍楼、科技楼、食堂等部位,安装了防盗门、防盗网,校内内重点部位安装了监控系统。
(4)校内内建有固定宣扬栏两块,活动宣扬栏两块,建高标准固定宣扬标语四条,楼栋管理标记牌匾18块,并按消防要求配备了足够的消防器材。
(5)加高加固了校内围墙,硬化了校内道路,按规划绿化了校内空地。
2、软件建设
(1)加强了对创建工作的领导,制订了切实可行,便于操作的创建实施方案。
(2)加强了创建工作的宣扬,宣扬栏、宣扬标语、上墙,平安楼栋、平安家庭、治安公约等材料汇编成册到处室、到户。
(3)加强了对创建工作的组织与落实,召开创建工作会,组织楼栋居民开展各项活动,制订季度检查方案,内容,评比细则等。
(4)加强了对创建工作的督办与检查,创建工作坚持长年抓落实,蹲点领导常常组织专班工作人员、楼栋进步行自查,找出不足,加以改造,为季度检查打基础。
(5)加强了对创建工作资料的收集和整理。创建资料的整理,在于日常的收集,宣扬材料,会议记录,检查通知,检查材料,评比资料汇合存档,分类装订,分专柜存放。
三、矛排工作,持之以恒
1、信息排查,冲突纠纷调处工作,学校始终作为确保校内稳定的大事情来抓,坚持长年抓落实,月月汇总、报表。
2、组建了校内信息排查网络,全校现有信息员120人,分布在各个层面上(有老师、有学生、有职工、有家属)。
3、制订了信息排查,冲突纠纷调处工作规章制度:①领导责任制;②定期检查制度;③管理责任制度;④健全登记报告制度;⑤重大责任追究制度。
4、通过信息排查、冲突纠纷调处工作的开展,学校无人参加“”等邪教组织,无一类违反管理行为,校内无任何案件发生。
5、按上级要求,每月20日学校向教化局办公室报送了报表。
四、治安管理,成效显著
1、加强了外来人员进出校内的管理,保安、门卫、保卫人员坚持二十四小时值班、巡逻,坚持来客登记制度。
2、加强了对学生早进晚出的管理,日常杜绝了社会闲散人员进校。
3、对走读生的管理,学校与家长签订了平安协议书,对在校外租房居住的学生进行清查,除有家长在外租房陪读,其他学生一律清回校内住宿。
4、加强了对校内平安隐患的检查,大检一月一次,小检每天有,发觉隐患刚好以书面材料刚好上报校长,刚好解决。
5、依据会议精神,学校在校内内主动开展了收缴管制刀具活动,净化校内环境。
6、学校组织开展了清查“网吧”活动。
总之,我校的社会治安综合治理工作、平安创建活动,在学校领导的重视支持下做了一些工作,取得了一些成果,但离上级要求、离人民满足的须要还有一些差距,我们将在今后的工作中,发扬成果,克服困难,把工作做得更扎实、更好。
2025学校年度工作总结篇3
我镇后勤工作在上级教化部门及各学校校长的大力支持下,在学校各部门的共同协作下,在教职工的共同努力下,顺当地完成了本年度的工作,主要成果表现在以下几个方面:
一、立足本职,服务一线
开学初我们遵循学校总体工作思路,围绕教化教学这个中心制订了后勤工作安排,避开后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和学习环境。在开学伊始,作好了开学所用的学生桌椅床的打算工作,为节约开支,大多实行该修就修,不能修的也储存好,基本上满意了学生人人有桌椅,住宿生顺当地住进新建的宿舍楼。暑期对十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学和标云岗小学进行了大型修理,为开学做好了打算工作。
2、支配特地的水电管理员,修理刚好、服务到位。凡是影响到教学工作的事都刚好处理,今年修理、更换灯管100余次,更换阀门水嘴共十多只。零星修理服务100多次。
3、协作政教处、教务处开展工作,基本做到一线问题须要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。