文档介绍：1、工作时间
A班 08:30—13:00 19:00—21:30
B班 13:00—17:00 18:30—21:30
1)员工每月休息1天,由店长编排每月《排班表》,各员工需按表上班,不得擅自更改。
 2)任何人不得在节假日和周六、日换班休息。员工每月换班不能超过3次
3)换班需经店长同意并签字,否则视旷工处理。
4)有特殊情况(补货、生意繁忙),必须服从加班
2、签到
   1)员工应于营业时间前5分钟到达店内,并签到,否则按迟到处理。
   2)员工上下班都须签到,不得弄虚作假,不得替他人签到。
3、迟到、早退
   1)迟到、早退5分钟以内的,给予10元的处罚;迟到、早退6--10分钟的,给予20元处罚;迟到、早退11—20分钟的,给予30元处罚;迟到、早退21--45分钟的,按缺席半天处罚,并扣发当月全勤奖;迟到45分钟以上的,作旷工处理,情况严重的甚至开除!
   2)工作时还未穿着整齐制服及未能整理好个人仪容者作迟到而论。
3)上班时间不得擅自外出,特殊情况需向店长申请。
4、旷工
   1)未按规定请假和无故不上班者,按旷工处理。
   2)迟到超过45分钟以上者作旷工论处。
   3)旷工1天扣罚2天工资和提成,一年累计旷工3天者,作自动离职处理。
4)因旷工或自动离职为公司带来损失者,公司将追究其法律责任。
5、休假及请假
1.    休假须提前2天申请。 
2.    请全天假需提前3天申请,临时请假须向店长申请。
4.    请长假需提前一个月申请。
7、辭職,發放工資
1.   本店工资统一在每月10日发放。
2.   辞职需提前15天申请(新年前辞职须提前二个月申请),未经批准,私自离开工作岗位当旷工处理,
4. 未提前15天申请辞职即离职者,做好工作及财产交接仅支付上月工资。
3. 工作不满一个月者不得申请辞职,否则按自动离职处理
7、員工守則:
1.    员工之间必须互相尊重,不准在店内讲***,吵架。
2.    旺场发现在上班时间打私人电话、回短信的,一次扣20元;如须有急事要打电话,可向店长申请,获批准后可在淡场时离开卖场打电话,但不能超过5分钟, 上班不能闲聊、吃东西,违者5元/次。
3.  上班期间,身体不得靠货架或收银台、门口等。
4.    员工须以顾客为主,当顾客进店,必须停止手头上的工作(包括补货,搞卫生等)
进行推销。以免因为没有跟进导致漏客,漏介绍,漏单等情况。
5.    每位员工必须服从主管正常合理的工作安排。
6.    员工必须带顾客到收银台交款,不可私自收钱。
7.    员工必须对自己的工作负责,做到货物整齐,干净,美观。对店内的货物必须熟悉,可以快捷,准确,清楚介绍顾客所需要的货品。
8.   店内货品标准陈列原则:
a)   货架上的货品要分类摆放,易破损的货品应用胶袋分装好,避免互相挤压损坏。
b)   货品要按同类相聚,重点突出,方便顾客,价目清楚。
c)   货品价格标示明显,标