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合同编号：__________
甲方：__________
乙方：__________
鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲乙双方在合同管理岗位上达成如下考核标准：
一、考核目标
1. 乙方应严格按照甲方制定的合同管理制度和流程，保证合同的签订、履行、变更、解除及终止等环节的合规性。
2. 乙方应确保合同条款的明确性、合法性、合规性，避免合同纠纷，降低合同风险。
3. 乙方应建立健全合同台账，对合同的签订、履行、变更、解除及终止等情况进行详细记录。
4. 乙方应及时向甲方报告合同履行情况，对合同执行中出现的问题，乙方应及时采取措施予以解决。
5. 乙方应按照甲方要求，定期提交合同管理报表，反映合同管理工作的具体情况。
二、考核指标
1. 合同签订合规性：乙方应确保合同签订的合规性，包括但不限于合同主体资格、合同内容、合同形式等。
2. 合同履行情况：乙方应按照合同约定，按时完成合同义务，确保合同目标的实现。
3. 合同变更与解除：乙方应在合同履行过程中，根据实际情况，及时提出合同变更或解除的申请，并报甲方审批。
4. 合同纠纷处理：乙方应妥善处理合同纠纷，包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等方式。
5. 合同管理台账：乙方应建立健全合同台账，详细记录合同的签订、履行、变更、解除及终止等情况。
6. 合同报表提交：乙方应按照甲方要求，定期提交合同管理报表。
三、考核方法
1. 甲方对乙方合同管理工作的合规性、有效性、及时性等方面进行定期检查。
2. 甲方根据乙方提交的合同管理报表，对乙方的合同管理工作进行评估。
3. 甲方对乙方在合同管理过程中出现的问题，进行指导和纠正。
4. 甲方根据乙方的合同管理工作表现，对乙方进行奖惩。
四、考核期限
本考核标准自双方签订之日起生效，有效期为____年。
五、违约责任
1. 乙方未按照本考核标准履行合同管理职责，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照本考核标准对乙方进行考核，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任。
六、争议解决
如甲乙双方在执行本考核标准过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1. 本考核标准一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本考核标准未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
签订日期：__________
一、附件列表：
1. 甲方营业执照复印件
2. 乙方身份证复印件
3. 合同管理制度和流程
4. 合同台账记录
5. 合同管理报表模板
6. 合同纠纷处理办法
7. 甲方授权书
8. 乙方合同管理工作自评报告
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按照合同管理制度和流程签订合同，视为违约。
2. 乙方合同条款不明确、不合法、不合规，导致合同纠纷，视为违约。
3. 乙方未妥善处理合同纠纷，导致甲方损失，视为违约。
4. 乙方未按照甲方要求提交合同管理报表，视为违约。
5. 乙方未按照约定履行合同义务，导致合同目标未实现，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 合同管理：指甲方对乙方的合同签订、履行、变更、解除及终止等环节的监督和管理。
2. 合同主体资格：指签订合同的双方应具备的合法身份和能力。
3. 合同条款：指合同中明确双方权利和义务的表述。
4. 合同纠纷：指合同履行过程中，双方发生的争议。
5. 违约责任：指违约方应承担的法律责任和后果。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：乙方签订合同不规范，导致合同纠纷。
解决办法：加强对乙方的培训和指导，明确合同签订规范。
2. 问题：乙方未按照要求提交合同管理报表。
解决办法：建立健全报表提交制度，对乙方进行定期提醒。
3. 问题：合同履行过程中出现纠纷。
解决办法：及时沟通，协商解决，必要时可寻求法律途径。
4. 问题：乙方未按照合同约定履行义务。
解决办法：根据合同约定，追究乙方违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供业务合作机会。
2. 乙方为甲方提供合同管理服务。
3. 双方就合同管理进行沟通、协商。
4. 乙方根据甲方要求，提交合同管理报表。
5. 乙方按照合同约定，履行合同义务。
6. 乙方在合同履行过程中，遇到问题及时解决。