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合同编号:__________
甲方:__________
乙方:__________
鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲乙双方在合同管理岗位上达成如下考核标准:
一、考核目标
1. 乙方应严格按照甲方制定的合同管理制度和流程,保证合同的签订、履行、变更、解除及终止等环节的合规性。
2. 乙方应确保合同条款的明确性、合法性、合规性,避免合同纠纷,降低合同风险。
3. 乙方应建立健全合同台账,对合同的签订、履行、变更、解除及终止等情况进行详细记录。
4. 乙方应及时向甲方报告合同履行情况,对合同执行中出现的问题,乙方应及时采取措施予以解决。
5. 乙方应按照甲方要求,定期提交合同管理报表,反映合同管理工作的具体情况。
二、考核指标
1. 合同签订合规性:乙方应确保合同签订的合规性,包括但不限于合同主体资格、合同内容、合同形式等。
2. 合同履行情况:乙方应按照合同约定,按时完成合同义务,确保合同目标的实现。
3. 合同变更与解除:乙方应在合同履行过程中,根据实际情况,及时提出合同变更或解除的申请,并报甲方审批。
4. 合同纠纷处理:乙方应妥善处理合同纠纷,包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等方式。
5. 合同管理台账:乙方应建立健全合同台账,详细记录合同的签订、履行、变更、解除及终止等情况。
6. 合同报表提交:乙方应按照甲方要求,定期提交合同管理报表。
三、考核方法
1. 甲方对乙方合同管理工作的合规性、有效性、及时性等方面进行定期检查。
2. 甲方根据乙方提交的合同管理报表,对乙方的合同管理工作进行评估。
3. 甲方对乙方在合同管理过程中出现的问题,进行指导和纠正。
4. 甲方根据乙方的合同管理工作表现,对乙方进行奖惩。
四、考核期限
本考核标准自双方签订之日起生效,有效期为____年。
五、违约责任
1. 乙方未按照本考核标准履行合同管理职责,导致甲方损失的,乙方应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照本考核标准对乙方进行考核,导致乙方权益受损的,甲方应承担相应的法律责任。
六、争议解决
如甲乙双方在执行本考核标准过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1. 本考核标准一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本考核标准未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1. 甲方营业执照复印件
2. 乙方身份证复印件
3. 合同管理制度和流程
4. 合同台账记录
5. 合同管理报表模板
6. 合同纠纷处理办法
7. 甲方授权书
8. 乙方合同管理工作自评报告
二、违约行为及认定:
1. 乙方未按照合同管理制度和流程签订合同,视为违约。
2. 乙方合同条款不明确、不合法、不合规,导致合同纠纷,视为违约。
3. 乙方未妥善处理合同纠纷,导致甲方损失,视为违约。
4. 乙方未按照甲方要求提交合同管理报表,视为违约。
5. 乙方未按照约定履行合同义务,导致合同目标未实现,视为违约。
三、法律名词及解释:
1. 合同管理:指甲方对乙方的合同签订、履行、变更、解除及终止等环节的监督和管理。
2. 合同主体资格:指签订合同的双方应具备的合法身份和能力。
3. 合同条款:指合同中明确双方权利和义务的表述。
4. 合同纠纷:指合同履行过程中,双方发生的争议。
5. 违约责任:指违约方应承担的法律责任和后果。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 问题:乙方签订合同不规范,导致合同纠纷。
解决办法:加强对乙方的培训和指导,明确合同签订规范。
2. 问题:乙方未按照要求提交合同管理报表。
解决办法:建立健全报表提交制度,对乙方进行定期提醒。
3. 问题:合同履行过程中出现纠纷。
解决办法:及时沟通,协商解决,必要时可寻求法律途径。
4. 问题:乙方未按照合同约定履行义务。
解决办法:根据合同约定,追究乙方违约责任。
五、所有应用场景:
1. 甲方为乙方提供业务合作机会。
2. 乙方为甲方提供合同管理服务。
3. 双方就合同管理进行沟通、协商。
4. 乙方根据甲方要求,提交合同管理报表。
5. 乙方按照合同约定,履行合同义务。
6. 乙方在合同履行过程中,遇到问题及时解决。