文档介绍：《浙江手机报》摘要
~赢家的五种素质:亡:危机意识;口:沟通能力;月:时间观念;贝:取材有道;凡:平常心态,从最坏处着想,向最好处努力。
~创业教训:不要做过于乐观的销售预测;不要雇那些与自己持相同观点的人;不要将精力都放在竞争对手手上;不能低估公司对资金的需求;公司发展战线不能太长。
~慢性***的13种行为:1、晚上12点后睡觉;2、不吃早餐;3、每天对着电脑14小时以上;4、手机24小时开机,并随身携带;5、吸烟;6、不做定期体检;7、经常饮酒过量;8、长时间呆在室内;9、与人无良好沟通;10、缺乏锻炼;11、总是上夜班,日夜颠倒;12、不卸妆睡觉;13、临睡前吃的很饱。
~月收入分成6份:第1份,用来做生活费;第2份,用来交朋友,坚持一年,你的朋友圈就会为你产生价值了;第3份,用来感恩,每月给父母、爱人送一份礼物;第4份,用来学****每个月买一本好书读;第5份,用来投资,培养自己的财富意识;第6份,用来储蓄,稳存保底。
~职场生存定律:不要把好像、有人会、大概之类放在嘴边;不要让别人等你;不要表现的消极;不要把改善工作能力寄托在公司培训;不要推卸责任。
~除了你的亲人和三两知己,千万不要把知己的软弱展现给外人看;千万不要把知己的狼狈述说给外人听;因为根本没有人会觉得你很可怜,只会觉得你很无能很没用。
~职场哲理:情场上可爱的人,未必可靠;职场上可靠的人,未必可爱;钱能买到的东西,最后都不值钱;如果所有的人都站到一边,那一定不是好事。
~工作中如何让人喜欢你:出门照照镜子给自己一个自信的微笑;善于发现别人优点;赞美;主动付出;接受别人递过来的零食;多请人帮你小忙;用心倾听;会换位思考。
~好公司让员工会利用时间,坏公司浪费员工时间。好公司给员工沟通交流的平台,烂公司要员工****惯沉默和命令。好公司激励员工,烂公司监视员工。
~当上司相信你,让你做一些事情时,心里必须要有本帐,不一定什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题,了解上司为什么要做。
~职场上如何发牢骚:不要脱口而出、不要在办公室抱怨、杜绝工作之外的牢骚、对己受到重视的事不要重提、不要把怨气挂在脸上、用委婉的语气把牢骚变成建议。
~亿万富翁的十大特征:心想更富、更加固执、把握灵感、自己创业、拥有富人圈子、偏爱赞美别人、偏爱聆听、偏爱微笑、逆流而动、没有不可能。
~职场上男人喜欢这样的女人:穿高跟鞋、裸露适度、显露羞态、使用固定牌子的香水、带点神秘感、风流而不下流、轻轻的叹息可打入他的内心。
~有时候,你需要做的就是闭嘴,放下所谓的自尊,承认自己的错误。这不叫放弃,而叫成长。
~能把生意做好的人:聪明的人、能力和效率很强的人、不安现状、有目标的人、抛弃面子的人、个性豪爽的人、善冒险果断的人、吃苦耐劳的人、珍惜时间的人。
~送给职场新人:小问题,能自行处理的迅速自我消化;大问题,先仔细思考,然后迅速汇报长官