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合同编号：__________
雇佣合同协议书简版
甲方（用人单位）：________________
地址：________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（雇员）：________________
身份证号码：________________
住址：________________
联系电话：________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方应聘至甲方工作事宜，达成如下协议：
一、乙方的岗位及职责
乙方应聘至甲方从事__________岗位的工作。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责。
二、乙方的劳动报酬
甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资标准为人民币__________元/月。
乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家有关规定支付加班费。
乙方享受甲方规定的社会保险待遇。
三、合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
四、乙方权益保障
甲方不得歧视乙方，应保障乙方享有与同工同酬的权利。
甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供安全健康的工作环境。
乙方有权对甲方违反法律法规和合同约定的行为提出意见和建议。
五、甲方权益保障
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。
乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的岗位。
六、违约责任
甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（雇员）：________________
签订日期：________________
一、附件列表：
1. 乙方个人简历
2. 甲方公司规章制度
3. 社会保险缴纳证明
4. 工资条
5. 甲方公司商业秘密资料
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。
2. 甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，视为违约。
3. 甲方违反法律法规和合同约定，损害乙方权益，视为违约。
4. 乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方权益，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 用人单位：指提供工作岗位并支付工资的社会组织或个人。
2. 雇员：指在用人单位提供的工作中，接受雇佣并获取报酬的自然人。
3. 劳动合同：指用人单位与雇员之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
4. 违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。
5. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。
2. 甲方未按时支付工资：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3. 工作环境不安全健康：甲方应加强安全生产管理，确保工作环境安全健康。
4. 乙方泄露商业秘密：甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。
五、所有应用场景：
1. 各类企业与员工之间的劳动合同签订。
2. 适用我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规。
3. 用于规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利义务。
4. 适用于各种岗位的雇佣关系，包括但不限于全职、兼职、实习等。
5. 适用于各类行业和领域，如制造业、服务业、IT行业等。