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Best in the Competent Manage
如何成为最好的主管OR经理
青岛智创咨询策划有限公司 (朗程猎头)
咨询讲师：张强（Jenny）
课程内容
课程提纲
如何组织好自己
A/角色认知
- Case Study
B/时间管理
- Case Study
如何组织好部属
A/目标管理
- Case Study
B/在职辅导
- Case Study
C/授权管理
- Case Study
D/解决问题
- Case Study
E/绩效评估
- Case Study
F/激励管理
- Case Study
G/沟通管理
- Case Study
H/团队管理
- Case Study
智创咨询张老师
课程用时
4-5小时
25-30小时
Best in the Competent Manage
职业- 职业人- 职业化与职业素养
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青岛智创咨询策划有限公司 (朗程猎头)
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咨询讲师：张强（Jenny）
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——做一名优秀的企业员工
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课程内容-2
课程提纲
组图欣赏 … …
他们是怎么做到的？
找到与职业关联的因素……
定义“职业”的含义
什么是职业？
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智创咨询张老师
40分钟
听几个小段……
现代职业人标志
能够进行自我开发
明显具备现代职业素质
熟练使用现代职业工具
经营人生的四类职业人
如何做到职业化？
知识
技能
观点
思维方式
态度
心理素质
60分钟
课程内容-2续
课程提纲
职业素养与养成
A/案例分享
- 对待工作——责任意识
- 责任意识的关键行为
B/案例分享
- 对待工作——目标意识
- 目标意识的关键行为
C/案例分享
- 对待客户——客户意识
- 客户意识的关键行为
D/案例分享
- 对待上司——沟通意识
- 沟通意识的关键行为
E/案例分享
- 对待同事——协作意识
- 协作意识的关键行为
F/案例分享
- 对待自己——职业习惯养成意识
- 显层次职业习惯-职业行为
- 潜层次职业习惯-职业心态
- 对待未来——职业发展意识
智创咨询张老师
课程用时
300分钟
咨询讲师：张强（Jenny）
青岛智创咨询策划有限公司
2002年研究生毕业、2003年接受了香港专业培训学会“专业培训导师课程”培训；
2004年国家级HR管理师、2005年主编《大学生求职与择业》、《教育中的人力资源》两本书，前者销量超过2万册，2008年第三次增印，通过中国海洋大学2006年首批选题论证；
2008年绩效考核管理方向国际注册HR管理师、2009年12月获高级HR管理师资格；
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2006年12月创业……
曾在省直机关、内资及外资企业担任人力资源经理及总监、青岛开发区人才中心市场部派遣经理等职务；
主持咨询的项目：
《企业文化》构建
集团公司《雇员建议系统》建立
《战略联盟模式与HR体系构建》咨询
民办院校《教育督导评估体系》构建
快速发展时期、企业更生期《企业机构重组与薪酬结构重新设计》
研发行业、制造业、食品行业、教育行业、集团公司《绩效管理体系构建》
职位评估与薪酬体系构建
日企人力资源六大体系构建
英企职位评估与薪酬体系构建
……
主持开发并培训的课程：
《如何做一线主管》20课时
《HR六大体系》60课时
《职业素养与养成》3-4课时
《成功的项目管理》12课时
研发行业《销售团队与团队管理》6课时
《销售技能与技巧》12课时
《职业礼仪——办公与商务礼仪》6-12课时
《如何看人不走眼》——招聘如何给企业带来竞争力-3课时
《柔性领导力》2-4课时
《职位评估与薪酬体系的建立》2-4课时
《绩效管理如何给企业带来竞争力》4-6课时
《绩效激励与薪酬激励》2-4课时
《研发型企业销售人员薪酬体系设计》2-4课时
《团队与团队管理》2-12课时
中间穿紫衫小白裙是张老师
课程报价及课程相关
培训主题1：《职业-职业人-职业素养与养成》
课时：4小时
培训时间：2012年7月日
课程对象：全体员工
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培训主题2：《团队与团队管理》《执行力》
课时：
课程对象：公司高管、部门经理、各级主管、基层管理人员
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培训主题3：管理技能培训 —在《如何成为最好的中层》中选择
课程用时：根据所选版块来定
课程对象：公司高管、部门经理、各级主管、基层管理人员
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培训费用：
- 企业内训形式：每小时1200元
单位名称
公司电话
参加嘉宾
部门／职位
性别/年龄
手机
联系E-mail
特别说明：请务必于课前办款，凭回执单参课，任何问题可咨询您的专属课程顾问。
课程顾问
Mandy Z
联系方式
0532-86885263 /**********
付款方式：请您在选择的付款方式前打“√”：□电汇 □转账支票 □现金
共人，折扣，总计支付：RMB 元。
付款信息：开户名称：青岛智创咨询策划有限公司
开户行：青岛银行青开支行
账号：802380200157322
用心做事，专业管理，增值服务  Earnest Working，Professional Management，Increment Service
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