文档介绍：——增加团队凝聚力,提高企业竞争力
烟草物流培训方案
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Contents
课程概述
拓展方案
设计思路
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课程概述
参训人数:约110人
年龄层次:20-50岁
1、增强团队意识,提升团队凝聚力。
2、加强同事之间的彼此了解和沟通,培养团队精神
3、学会感恩,感谢你的父母,感谢你的上司,感谢你的同事,感谢所有帮助和给你提供资源、机会的人。
课程概述
公司背景
团队构成
培训目的
专业保证:从事多年拓展培训工作的拓展培训师;
服务保证:全程跟拍人员一名。
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方案设计思路
参与
反思
分享
总结
运用
5. 通过课程前后发现自己,扬长避短,为今后工作树立明确方向。
4. 教练根据各组分享所得,将所有参与组集合在一起,进行结合工作的实质性总结与建议。
-25人为1小组,
从项目的积极参与中发现
自己及身边的合作者属于
何种类型
2. 理解个人与团队的关系,个人的成功须建立在团队成功的基础上,团队和个人都必须有全局明确的目标,勇于承担压力,创造性的面对工作
3. 在教练引导下,组内讨论分享,写下心得与体会。
设计思路参与—反思—分享—运用—总结
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拓展流程(一天)
D1
TIME
DETAILS
TYPE
1
8:30—9:10
集合到达培训场地
2
破冰计划,组建团队
团队建设
3
9:10—12:10
地雷阵
促进团队合作;加强团队有效沟通;提升团队成员的执行力。
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极速60秒
横行无忌
5
12:00—13:00
午餐、休息
7
13:30—14:30
汽球叠塔
培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。
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活动总结颁奖仪式
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流程解析
问题出现
解决问题
反思
每一个任务的提出都带着问题出现,首先该怎么办?怎样做会更好?该听谁的?
我愿意为我的建议负责吗?我扮演着怎样的角色?
失败是谁的错?如果这样做会不会更好?你最满意问题过程中的哪个环节?你最想感谢谁?
问题出现
反思
解决问题
“发现、解决、反思”是一个不断循环的过程,教练将引导大家在这样一个循环过程中完成拓展训练项目的体验。
拓展项目进行过程分析
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破冰项目介绍
形式:
自我介绍,团队组建(队长、队名、队歌、队徽、口号) 团队展示
目的:
敞开心扉,打破心理坚冰;用特殊的形式相互了解,团队成员间“融冰”初步形成热烈的团队氛围,为训练做好心理铺垫;
破冰起航
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项目介绍
地雷阵 项目描述、
每个小组的所有成员发一个蒙眼罩,在队员的指引下经过一片雷区▲小组在一定的时间内走出最多者为胜▲小组比赛分出优胜队退
项目收益
统一指挥的重要性
人员合理安排
团队磨合过程的苦与乐
对胜利的渴望才是前进最大的动力
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项目介绍
极速60秒
项目描述:
各组代表队员通过三轮的努力,力争在60秒的时间内将规定区域内的30张卡片按照从小到大的顺序依次找出并递交给培训老师
项目收益
统一指挥的重要性
人员合理安排
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备选项目介绍
横行无忌
项目描述
所有队员在绑脚的情况下,前行到指定地点!
项目收益
1、团队协作致胜,
使团队更加融洽。
2、活跃团队培训的气氛。
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