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金融人才职业生涯规划
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郑州升达大学国际贸易系
国都证券郑州黄河路营业部
2005年5月
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和你们一样年轻的中国金融业
上海、北京、深圳争当中国金融中心，大连等，对金融高管及金融人才的优惠待遇。
城市化、国际化发展的中国，其金融资产比重将进一步增大，市场化、国际化环境下的中国金融业需要更多的金融人才（金融业决不缺人，但一定缺人才）。
国都证券金融培训系列之（四）
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总体内容和安排
职业生涯释义及有效规划；
金融行业发展前景及人才供需现状；
部分热门职位简介；
金融证书。
国都证券金融培训系列之（四）
国都证券金融培训系列之（四）
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第一篇 职业生涯释义及有效规划
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1、职 业 生 涯
狭义——一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。
广义——从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。
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2、有效的职业生涯规划
知己——了解自己的兴趣爱好、价值观，能力、特长、优缺点等；
知彼——了解与职业相关的信息：
社会大环境；
就业形势、就业政策；
职业发展前景；
职业所需知识储备。
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2、有效的职业生涯规划
确立目标——根据自己的兴趣、能力、性格等选择适合的职业类型、确立职业目标；
行动——根据个人的能力和经验，采取实际行动促进个人的发展。
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证券行业职业生涯规划
分析师
一般人员 研究人员 基金经理
研究所 经济师
一般人员 管理人员 中层管理 高层管理
一般人员 理财顾问 挑战年薪百万 CFP
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金融行业发展前景及
第二篇
人才供需现状
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金融业发展现状
银行，有所下降
证券，快速发展，相关的有基金公司、期货公司、投资咨询公司，涉及外汇、债券及其它金融产品
股票基金，货币基金；
保险，平稳增长;
其他非银行金融业，信托，资产/投资管理公司;
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