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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度委托招聘医疗行业专业人才合同
甲方（委托方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（招聘方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、招聘人才描述
1. 人才岗位与要求
乙方负责招聘的岗位为______，要求应聘者具备______（详细说明如学历、专业、工作经验等）。
乙方应确保所招聘的人才符合甲方业务需求及岗位要求。
2. 人才质量要求
乙方保证所招聘的人才在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因个人能力不足导致的岗位不胜任或工作失误。
二、招聘数量与薪酬
1. 招聘数量
甲方委托乙方招聘的人才数量为______人。
实际招聘数量以乙方最终招聘结果为准，但通知应在甲方确定岗位需求后______天（具体时长）发出。
2. 薪酬待遇
招聘的人才的薪酬待遇按照甲方规定的薪酬体系执行，具体金额为______元/月。
甲方将根据人才的工作表现和业绩进行年度调薪。
三、招聘时间与流程
1. 招聘时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）启动招聘工作。
对于招聘流程中各环节，乙方应根据甲方要求的时间节点进行。
2. 招聘流程
甲方有权对乙方招聘流程进行监督，并提出改进意见。
四、服务与保障
1. 服务内容
乙方负责提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、面试组织、背景调查等。
乙方应确保招聘过程的公正、公平、公开，维护甲方的合法权益。
2. 保障措施
乙方保证招聘过程中不泄露甲方商业秘密，并对所收集的个人信息进行保密。
乙方应按照合同约定的时间节点完成招聘工作，如因乙方原因导致招聘延误，乙方应承担相应责任。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方招聘的人才进行考察和面试，如发现人才不符合要求，有权拒绝录用。
有权根据业务发展需要调整招聘计划，但应提前通知乙方并协商调整方案。
义务：
为乙方提供招聘所需的相关资料和信息，配合乙方完成招聘工作。
对乙方招聘的人才进行入职培训，确保其能够快速融入工作环境。
2. 乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求完成招聘工作后，有权要求甲方按照约定支付招聘服务费用。
如因甲方原因导致招聘工作延误或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、流程和质量完成招聘工作。
对甲方提供的招聘信息严格保密，不得泄露给第三方。
六、招聘效果与评估
1. 招聘效果
乙方应确保招聘的人才数量和质量符合甲方要求。
甲方有权对乙方招聘的效果进行评估，并提出改进意见。
2. 评估方式
评估方式包括但不限于人才入职后的工作表现、业务能力、团队合作等方面。
评估结果作为下一年度合作的基础。
七、付款方式与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2. 服务费（如有）
根据招聘工作进度，在乙方完成一定阶段的工作后，甲方支付相应比例的服务费。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3. 尾款
在乙方完成所有招聘工作且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付招聘服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、人力成本等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、流程和质量完成招聘工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方招聘的人才不符合合同要求，应负责免费重新招聘符合要求的人才，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人才质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 仲裁
若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决，仲裁地点为______。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方招聘信息、人才资料以及其他机密信息（包括但不限于招聘费用、人才背景等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______