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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度农民工劳动合同书（女性权益保障）
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（农民工）：
乙方姓名：______
乙方性别：女
乙方身份证号码：______
乙方住址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容与岗位
1. 乙方在甲方处从事______工作，具体工作内容为______。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行标准工时制度，每日工作______小时，每周工作______天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等假期。
四、劳动报酬与福利
1. 乙方月工资为______元，每月______日支付。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在孕期、产期、哺乳期内，甲方应依法支付工资，保障其合法权益。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果进行奖惩。
有权在合同期内，根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。
义务：
为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
依法支付乙方工资，保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供与其工作相关的培训和教育。
有权依法享受劳动保障待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
义务：
按照甲方的要求完成工作任务，遵守劳动纪律。
不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
六、劳动保护与劳动条件
1. 劳动保护
甲方应按照国家规定提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的健康和安全。
2. 劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于工作场所的卫生、通风、照明等。
七、合同解除与终止
1. 合同解除
任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止
合同期满且双方无异议，合同自然终止。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作地点等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______