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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度农民工劳动合同书(女性权益保障)
甲方(雇主):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(农民工):
乙方姓名:______
乙方性别:女
乙方身份证号码:______
乙方住址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
二、工作内容与岗位
1. 乙方在甲方处从事______工作,具体工作内容为______。
2. 乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行标准工时制度,每日工作______小时,每周工作______天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等假期。
四、劳动报酬与福利
1. 乙方月工资为______元,每月______日支付。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在孕期、产期、哺乳期内,甲方应依法支付工资,保障其合法权益。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并依据考核结果进行奖惩。
有权在合同期内,根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。
义务:
为乙方提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全。
依法支付乙方工资,保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供与其工作相关的培训和教育。
有权依法享受劳动保障待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险等。
义务:
按照甲方的要求完成工作任务,遵守劳动纪律。
不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
六、劳动保护与劳动条件
1. 劳动保护
甲方应按照国家规定提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作中的健康和安全。
2. 劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动条件,包括但不限于工作场所的卫生、通风、照明等。
七、合同解除与终止
1. 合同解除
任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2. 合同终止
合同期满且双方无异议,合同自然终止。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决。
若协商不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、工作地点等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______