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乙方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度北京市事业单位聘用合同（旅游餐饮类）
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用岗位描述
1. 岗位名称与职责
岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明如接待、服务、管理等方面）。
乙方应按照甲方要求，完成岗位规定的各项工作任务。
2. 岗位要求
乙方应具备相应的专业知识和技能，能够胜任岗位工作。
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德规范。
乙方保证在聘用期间，不因个人原因影响岗位工作质量和服务水平。
二、聘用期限与待遇
1. 聘用期限
本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方可根据工作需要，与乙方协商一致后，延长聘用期限。
2. 薪酬待遇
乙方月工资为______元，根据甲方薪酬制度及乙方工作表现，可进行适当调整。
甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
三、工作内容与考核
1. 工作内容
（1）负责旅游餐饮服务的接待、咨询、预订等工作；
（2）负责餐饮服务的制作、配送、清洁等工作；
（3）负责维护旅游餐饮服务场所的秩序和安全。
2. 考核
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、服务态度、团队协作等方面。
考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和续聘的依据。
四、合同解除与终止
1. 合同解除
（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；
（2）甲方因工作需要调整岗位，乙方无法适应；
（3）双方协商一致，解除合同。
2. 合同终止
合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
如有特殊情况，双方可协商一致，提前终止合同。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和指导，确保其按照岗位要求履行职责。
有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但应保证乙方的工作岗位和待遇不受不利影响。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。
按时足额支付乙方的工资和福利，并依法为其缴纳社会保险。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权获得与其工作表现相匹配的薪酬和福利。
有权依法提出工作建议和意见，并享有相应的职业发展机会。
义务：
严格遵守甲方的规章制度和职业道德，履行岗位职责。
积极完成工作任务，提高工作效率和服务质量。
六、工作考核与评价
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面。
考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和续聘的依据。
2. 评价标准
评价标准以本合同约定的岗位职责、工作目标和国家相关标准为准。
如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。
七、合同解除与终止
1. 合同解除
（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；
（2）甲方因工作需要调整岗位，乙方无法适应；
（3）双方协商一致，解除合同。
2. 合同终止
合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
如有特殊情况，双方可协商一致，提前终止合同。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、赔偿金等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方违反职业道德或造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于旅游餐饮服务标准、客户信息等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______