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《五型性格与领导力提升》.ppt

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主 讲 : 刘晨波
导师介绍:
中国领导艺术研究院教授、研究员
性格化领导课题组首席专家
国内资深企业训练导师
清华大学、中国农业大学、中国科技大学和北
京交通大学总裁班特聘教授
北京大学金融与产业发展研究中心特聘讲师
北京若海管理咨询有限公司高级培训师
01
刘老师知识广博、学养深厚,对性格心理学、组织行为学、领导学、管理学和神经语言程式等均有深入研究。国内知名的性格领导专家,对人性有很深的洞察。参加过他培训的人对人性有了更深的了解,对自我有更明晰的认识。让参训者向内明心见性,向外脱胎换骨。产生行为上的持久改变。帮助团队更和谐、更有凝聚力,并获得绩效飞跃。
02
千百万年来,千百万人中,不早一步,不迟一步,我们能在这里相会,这是难得的缘份。
01
—— 张爱玲
02
开篇絮语:
关于学习的探讨:
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。
——《中庸》
听易忘,见能记;动开悟,悟生慧。
知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
————《论语》
吾有知乎哉?无知也。有鄙夫问于我,空空如也。吾扣其两端而竭焉。
—— 孔子
我唯一知道的是我什么都不知道。
—— 苏格拉底
虚己者,进德之基也。———— 方孝儒
圣贤慧语:
改变 提升 超越
——让自己变得越来越好 !
学习是提升自我的重要途径
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学习的目的是什么 ?
为什么要改变 ?
这个世界,唯一不变的是恒久的——变
因为宇宙从诞生直到现在,
就一刻不停地在变…………
如果一家公司想迎接不断变化的挑战,那么它必须准备在前进的道路上改变除基本信念之外自身的一切。
对一家公司来说,唯一不可变更的是它的基本经营思想(价值观)。”
—— I B M 创始人托马斯 · 沃森
苟日新,日日新,又日新。
外圆内方,持经达变
人的本性是抗拒改变的:
舒适地带——温柔的陷阱:
我们绝大多数人,终其一生都在贪恋回到子宫的感觉。
容易陷入
不易离开
缺乏危机意识:
这个世界的绝大多数改变,都是在危机的逼迫下做出的。
生于忧患,死于安乐。居安思危,有备无患。

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