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幼儿园规章制度有哪些10篇
用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一样、嘉奖与惩处结合，不得违反法律、法规的规定。现在，就来看看幼儿园有哪些规章制度吧!
幼儿园规章制度有哪些（篇1）
1晨检制度
为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把担心全的物品带入园,我园应坚持每天进行晨检工作，要求为：一摸、二看、三问、四查:
一摸：摸摸幼儿额头看有无发热。
二看：看幼儿精神状态好不好，有无疲乏或不适面容，看皮肤有无皮疹、肿块，这是发觉并隔离水痘、腮腺炎患儿特别关键的步骤。
三问：问问幼儿在家中的健康状况，有无不适以便在园中视察，如发觉问题可细问其有无发执、咳嗽、呕吐、腹泻等症状，在家的睡眠、饮食、大小便状况。
四查：对疑似患病的幼儿进行体格检查帮助诊断。检查有无携带易造成外伤的物品、器械入园，最好不要让幼儿自带食品入园。
晨检过程中,班主任老师应留意亲自把关，对一般的感冒、消化不良、皮炎等带药入园的幼儿要进行登记并管理。留意发觉幼儿的问题，刚好请保健医生复检，应正确对待晨检工作。
2全日视察制度
老师应对入园幼儿进行全日视察，处理在园幼儿的健康相关问题，并做好相应的记录,详细工作如下：
1、对带药入园的患儿，应检查其服药状况、在园活动状况及病情改变状况，以便离园时知道家长，并做好视察记录。
2、对在园幼儿应视察其有无健康问题。
(1)看幼儿的精神状态、面容，必要时测量体温。
(2)视察幼儿的心情、食欲、大小便状况，留意有无异样状况。
(3)视察幼儿的活动状况是否正常。
(4)留意防范意外事故的发生，在园中假如发生摔、碰、划破皮肤等事故应刚好处理，离园时必需告知家长，并做记录。
3、离园时应与家长做好交接工作，并进行必要的卫生、平安宣扬。
对全日视察中有发觉问题的幼儿，或带药入园者，离园时老师应告刚好告知家长幼儿在园中的表现、病情的改变状况，提出合理的卫生保健指导和建议。
3幼儿园周边环境平安治理制度
1、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力协作。幼儿园对周边环境应亲密关注与监控。
2、幼儿园在做好内保工作的同时，应重视周边环境的平安治理工作，应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。
3、值日人员除做好园内的巡察工作，还应留意对园外旁边环境的巡查，发觉可疑人员或可疑状况，要针对不怜悯况刚好报告幼儿园行政、“110”、“120”、“122”或旁边派出所，以爱护幼儿、家长和教职工平安。
4、开学前后，老师要组织家长会，提请家长、幼儿留意交通等各项平安。
5、建立幼儿园突发事务职工救援队，高度警觉周边环境平安工作。
4幼儿园公共活动场所平安管理制度
1、幼儿园多功能室、嬉戏场等均为公共活动场所，实行谁组织活动，谁负责平安工作的原则。
2、开展活动时应仔细检查电路平安和场地平安，没有电工在场不要私拉乱接电源。幼儿园应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好，有损坏的应刚好修复。组织平安员定期检查场地平安和游乐设施平安。
3、开展活动要保持全部通道畅通无阻，开关敏捷，便于随时打开。
4、开展活动要适当限制人员，不要过分拥挤，要保证在任何状况下都能出得去。
5、大型活动要指定专人负责平安工作，突发事务有专人负责指挥疏散撤离。
5幼儿园班级教化活动教学平安制度
1、班级教化活动实行谁组织谁负责的原则。
2、班级保教人员必需根据“幼儿园一日工作规范”要求来操作，长期、常常性地对幼儿进行常规平安教化，文明说话、文明做事、文明交往，每个活动前提出活动要求，活动后有小结，活动前后清点人数，以防幼儿丢失。
3、老师不得指导幼儿开展有危急性的活动，幼儿要听从老师指导，学会正确的运动技术和自我爱护。
4、在户外活动中老师有组织、指导的责任，保育员有指导责任，因组织指导的过错造成幼儿身体损害事故保教人员要负责任。
5、凡出现受伤状况，应刚好送往医院，并刚好向园长汇报。
幼儿园规章制度有哪些（篇2）
一、病假制度：
，需交的病休证明，急诊者除外 (发烧38℃以上、肝、肾病要有化验单)。
，除不便行动外，不能捎假条或电话请假，病假时间从开假条之日算起(星期六、日在内)。
，按事假处理。
，不补假。
。
。
二、 事假制度：如有急事经领导批准以小时计算事假。
三、 产假、婚假、丧假、工伤事故假、探亲假：
：晚婚晚育享受4个月产假;难产(剖腹产)享受 4个半月;早育享受3个月，超过部分按事假处理，产假期只发放本人职务工资和津贴费，生产之前休息，如持有医院诊断证明及化验单(蛋白尿、髙血压、水肿等)按病假处理，否则算事假;未釆取长效节育措施(带环、结扎)者，怀孕做人流术者，休息时间按事假处理;实行了以上措施及早做人流术者,准予休息15天。休产假期间享受国家规定的基本工资，连续病假超过一个月的长期病假只享受档 案基本工资(孕期因须保胎不能上班者，按病假处理)
：晚婚者享受7天，早婚者享受3天，超过部分按事假处理。
：按国家规定，直系家属享受3天(不含路途)，路途1-3 天，超过部分按事假处理。直系亲属去世可领取补助金200元。
：须有现场人员证明(遵守平安操作程序、要求)、医生诊断证明，如经工伤鉴定依据状况另定。
：一律利用寒暑假，假期已满因故不能按时上班时，需办请假手续，经领导批准方可续假，按双事假处理。凡不请假或请假未准而逾期不归者，按旷工处理。
：工作不满半年者，不享受寒暑假待遇。
四、 旷工：
，均作为旷工处理。
、空班、晚接班超半小时按旷工处理。
。
，旷工期间停发工资。
五、公假：领导支配的外出参观学习、献血、参与子女家长会(1次/每学期，以校方通知书为准)、哺乳假(婴儿一周岁以内，每天1小时)等为公假。
备注：
，无假条不准假。
(工伤)上班要提前两天报告，否则担心排岗位，按事假处理。
、事假、工伤等连续超过半个月，不享受接近寒暑假。
，除按规定扣除外，不享受管理目标奖;病假半年享受最低工资标准，事假超一个月按最低工资标准处理，特别状况视情而定。
(如到合同外单位看病，费用自理)。
、不补休，值夜班如属因工作须要翌日不能休者，应在不影响正常工作前提下，一周内休完。凡牵扯到全局性大的活动，需有关人员加班的经领导批准方可算加班，不许存假。
，必需报办公室批准，方可进行调整。
、备课时间缺勤一次者，按旷工半天处理，两次按一天处理，余类推(以会议室点名为准)。
、假期请假均按双事假处理。
幼儿园规章制度有哪些（篇3）
为了加强闭路电视监控系统操作室的管理，确保监控系统的正常运用和平安运作，充分发挥其作用，特制定本规则。
一、监控室值班登记
1、监控人员必需具有高度的工作责任心，仔细负责完成好幼儿园给予的平安监控任务，刚好驾驭各种监控信息，对监控过程中发觉的状况刚好进行上报和处理。
2、值班人员必需严格根据规定时间上下班，不准随意离岗离位，个人需处理事务时，应征得值班领导的同意并在有人顶岗时方可离开。
3、对监控到的盗窃作案嫌疑人，通知园方进行跟踪，刚好抓获盗窃分子，确保幼儿园的治平稳定。
4、每天对监控的状况进行登记，并对值班登记本保留存档。
二、监控系统运用管理
1、监控人员听从值班领导的领导，仔细完成值班领导交办的各项工作任务。
2、监控人员爱惜和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作规程，确保监控系统的正常运作。
3、无关人员未经许可不准进入监控室。师生员工和外来人员需到监控室查询状况和观访者必需经值班领导同意方可进入监控室。
4、不准在监控室闲聊、玩耍，不准随意摆布机器设备，保持室内的清洁卫生。
5、幼儿园领导及公司领导需到监控室查询状况，值班人员应刚好报告值班领导，并热忱做好接待工作和赐予主动协作。
6、监控人员必需保守隐私，不得在监控室以外的场所争论有关录像的内容。
三、发觉案件线索登记存档
1、监控人员定期对监控录像进行翻看，发觉有价值案件线索刚好另存入U盘保留，并作好标记，为业务部门破案供应有效线索。
2、监控人员对幼儿园的打架及盗窃、交通事故、火灾等录像进行另存入U盘存档保留，并做好标记。
3、对上级领导要求保留的录像进行另存入U盘，制作光盘长期存档保留，并做好标记。
四、设备修理登记
1、监控设备系统发生故障时，做好登记，应刚好上报值班领导。
2、保持设备的清洁卫生，坚持每月的系统的维护，确保机器设备的正常运作。
幼儿园规章制度有哪些（篇4）
第一条
为加强中小学、幼儿园平安管理，保障学校及其学生和教职工的人身、财产平安，维护中小学、幼儿园正常的教化教学秩序，依据《中华人民共和国教化法》等法律法规，制定本方法。
第三条
学校平安管理遵循主动预防、依法管理、社会参加、各负其责的方针。
第四条
学校平安管理工作主要包括：
(一)构建学校平安工作保障体系，全面落实平安工作责任制和事故责任追究制，保障学校平安工作规范、有序进行;
(二)健全学校平安预警机制，制定突发事务应急预案，完善事故预防措施，刚好解除平安隐患，不断提高学校平安工作管理水平;
(三)建立校内周边整治协调工作机制，维护校内及周边环境平安;
(四)加强平安宣扬教化培训，提高师生平安意识和防护实力;
(五)事故发生后启动应急预案、对伤亡人员实施救治和责任追究等。
第七条
教化行政部门对学校平安工作履行下列职责：
(一)全面驾驭学校平安工作状况，制定学校平安工作考核目标，加强对学校平安工作的检查指导，督促学校建立健全并落实平安管理制度;