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2025年幼儿老师的培训工作总结.docx

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幼儿园老师“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系,下面给大家共享一些关于幼儿老师的培训工作总结(通用),希望能够对大家有所帮助。

幼儿老师的培训工作总结(精选篇1)
惊慌劳碌的一年即将结束,看着孩子们一每天在进步,我的心中充溢欣慰和感慨。这是爱心与汗水的回报,同样也收获着来自幼儿世界纯净而和善的心。
回首星星班的成长之路~从可爱的小脸刚入班的哭泣到现在的欢乐和恋恋不舍;从起初工作的茫然无目的到现在对事物的探究欲及专注力的逐步形成;我们欣喜地发觉:孩子们的秩序感增加了,状态变得主动且有思想。他们在规则与自由中建构自己的学问阅历,在实践中提高实力。而家长和我们~为了同一目标也成为了挚友,在孩子成长的每一步上留下了爱的脚印……作为一名蒙班的老师,我深深地感受到:要做一名合格的幼儿老师并不难,但要做一名优秀的老师和教研者,肯定要比别人付出更多的时间和精力。在实践中,我总结出了以下几点:
一、修身养性、陶冶情操
古人云:“德者,才之师也”,作为一名教化工作者,首先必需具备良好的政治思想素养,树立正确的人生观和价值观。于是,我们仔细参与幼儿园组织的每一次政治学录,每次活动都做到人道、心到、口到;遵守幼儿园各项规章制度,酷爱本职工作,听从园领导支配,在工作中与同事友好相处,严格要求自己,以一个健康、主动的心态去欢乐工作。
二、教化目标
我们是本园开设的第一个蒙班,也是唯一的混龄班,这无形中给我们的教化教学工作带来了肯定难度和新的挑战。如何把学到的蒙氏理念和五大领域内容相结合?如何把自己看到的、学到的,经过理解和加工,刚好地依据实际状况进行实践?一时成了我们的中心话题!于是,我们三位老师共同翻阅资料,查找方法,在开学时制定了一套合理可行的方案,生活中,两教一保仔细协作,将全部的常规问题整合到一日生活中去;教学上,主动发掘探究型的主题活动,让孩子在操作和探究中发觉问题、查找问题、解决问题,让他们在体验中逐步学会自我建立概念与规则。
三、敬重环境、敬重孩子、敬重自己
蒙特梭利教化指出:“儿童是个探究者,需赖以汲取环境中的各种印象来建构其心智。唯有透过开放的环境,才能将真正内在的潜能发展出来。”
在物质上,我们为孩子供应了丰富的材料及可以让孩子主动、自由探究的教化资源,满意不同年龄水平发展的须要;本着:“从哪里来,到那里去”的原则,同孩子一起收集废旧材料和生活耗材;在互动墙饰布置上,我们细心倾听每个孩子的愿望并整理记录下来,敬重孩子的想法和建议,让这些活动“活”起来,真正变成孩子展示自己才能的舞台。在日常生活中,我们还留意刚好调整更新活动材料,将学期总安排支配,分级分段地融入我们的预成教化目标和内容中,以主题形式面对全体,全部材料取放都是开放的、自主的。在活动中留意提示幼儿等待、谦让和轻拿轻放,活动结束后,请大家一起清理桌面,检查物品归位。当发生问题时,我们一起集中探讨、商议对策;有了成果和荣誉大家一起共享,因为在欢乐时与大家共享会更欢乐,哀痛时与大家共享,苦痛会削减很多,这是一种做人的主动状态!这给星星班带来了无比的快乐与兴奋,同时也增加了孩子们的自信念和成就感。
蒙特梭利认为:“纪律必需通过自由而获得。”养成孩子的纪律,不能在强迫和压制下形成。当一个孩子被压制而屈从或像哑巴一样默不作声时,他不是在守纪律,而只不过是一个失去特性的人。所以要让孩子在“工作”中学习,在“生活”中实践,从而养成良好的常规和纪律。
这学期,我们班新转来了几个孩子,因为年龄较大,所以很快就适应了环境。正值我们暗自窃喜时,问题就出来了:工作时,别的孩子都起先进入工作区,自主选择工作了,而他们首先表现出的是一种选择的茫然,接下来就是无目的的“神游”和打扰他人工作……到了集体活动时间,又无法静下心来听课,东张西望精力不集中,我们班幼儿年龄参差不齐,性格状态普遍活跃,原来就坐不住,加之这几个淘气珍宝,可想而知……
对于这种状况,我们没有强迫他们或请他们离开,而是努力用好玩的语言和丰富的情景引导他们活动。在生活细微环节中不断强化和巩固;在中午午休时,徐老师还特殊关注着几个孩子,胆怯 他们会感到被冷落,总守在他们的床边哄着他们睡觉,有时我们因为急躁,当着孩子的面与他们谈话时,徐老师总是劝慰我们要留意方式方法,应当敬重孩子,多从正面激励。就这样,他以一个共产党员和老老师的人格力气,迁移默化的影响和教化着我们,让我们懂得爱其实就在我们身边,在你敬重他人的同时,你便也赢得了爱……
我们没有对幼儿同一而论,也没有拿着幼儿比来比去。因为我们知道:“没有不好的孩子,只有不好的老师”,对于这些孩子来说,刚从第一种环境中汲取并建立的概念,在进入另一环境中,必需要有足够的时间来适应和再汲取,而如何促进每个孩子在原有水平上发展,使每一个孩子都能获得胜利的体验,这才是我们的任务。
在我们星星班提出了一个新思想――“我和幼儿一样高”,就是说与孩子们沟通时肯定要蹲下来说话,这不是单一的使身高与幼儿“一样高”,而是在内心世界里时刻提示自己,我和孩子的关系是挚友,而不是“教者”与“被教者”的关系,作为老师要细心的倾听幼儿的心声,努力为幼儿营造一个充溢、欢乐的精神环境,学会敬重孩子,我们知道:敬重别人就等于敬重自己。
我们利用主题课活动,让孩子们知道我们的班级是一个大家庭,只有彼此相亲相爱,家庭的每个成员才会欢乐,每个人都不行以做对家庭有损害的事,全部的人都必需维护家庭的利益。在这里孩子们学会了谦让,了解什么是粗鲁的行为,有了基本明辨是非的实力,当问题出现时,学会了限制错误和自己解决问题。每当班上出现暴力行为或不礼貌话语时,总会有孩子站出来正义昂言:“这是粗鲁的行为,请你立刻制止!”我们的言行举止干脆影响着孩子,所以,决不把消极的心情带给孩子,为幼儿努力营造一种同等、宽松、理解、激励的精神环境是我们的责任。
四、保育工作
幼儿的衣、食、住、冷暖等生活问题恒久是家长和我们最关切的话题。刚开学,徐老师就向我们建议,给每位家长发送调查文件,了解每位孩子的饮食习惯、个人偏好、又无过敏史等,依据每个孩子的身体状况支配床位,把身体不好的、睡眠不好的孩子支配在自己身边,随时查看询问,每次在孩子上床前都会一一检查是否装有小饰物或糖果之类的东西,避开孩子在如随时放到嘴里,造成意外。这一年,孩子们成长的很快,学会了自己穿衣、系扣、拉拉链,部分孩子还学会了叠被子、整理被褥衣物,还学会了如何保持桌面、地面及户外环境的整齐,在规则中,孩子们学会了如何爱护自己,不要损害他人;在规则中,孩子们学会了如何运用和维护自己的权利;在规则中,孩子们了解了自由的尺度,学会正确处理自己和他人的物品;在规则中,孩子们时刻规范自己的言行,在潜移默化中提升自己的素养。
五、家园同步、共同教化
细细想来,从星星班成立至今已有一年多了,我们在众望中探究,在期盼中努力寻求好与实际相结合的教学方法,但不得不承认:至今我们最大的问题便是家园无法做到教化同步和内容延长。每次我们细心打算的家园共育内容总会被一部分家长以“没看到”或“忘了”等推托搪塞过去,为了充分发挥家长的作用,让家长了解教化、参加教化,使幼儿园教化与家庭教化相渗透、相互补充。我们开设了《家园直通车》、家进步课堂》、《我们的环境我们的家》、《家园问卷调查》、《我和宝宝编故事》等活动,请爸爸妈妈来幼儿园,和我们一起唱歌、一起舞蹈、一起共享生日聚会、一起学习手指操…。在主题活动开放时,我们还请爸爸妈妈一起当《小小建筑师》,在《漂亮的春天》中一起探究泥与沙的隐私,种子发芽的奇异世界,以此作为孩子与集体相连的纽带,增加了孩子对集体的关切与爱惜……
通过我们的努力,家长的埋怨没有了,支持更多了,家园共育正在朝一个主动、胜利的方向迈进!
回首这一年,我们是在实践和探究中走过的,成果不少,但问题也许多,如何从实际状况动身,将蒙氏教化与五大领域内容有机结合,不流于形式化,将是我们接着须要探究和探讨的课题。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”!
本学期结束了,在今后的教化教学中,我们会随时对自己的工作进行评估和反思,在实践中探讨和学习,以最快的速度、最好的状态适应新时期的改变发展须要。让我们携手,共同托起明天的太阳!
幼儿老师的培训工作总结(精选篇2)
放飞的是希望,收获的是充溢。时间匆忙而去,转瞬间惊慌,劳碌,充溢而又开心地__年也飞速的离我们而去。岁月匆忙而逝,好像只是弹指一瞬间。一学年的工作就结束了,回顾这一年来所经验的事,工作虽然很忙,但忙得很充溢。这是我毕业之后的第一份工作,我很珍惜它,也很喜爱这个工作,喜爱这个团队充溢朝气,年段长和教学主管给我带来的莫大的激励与支持。我不是学前教化毕业,但我信任只要我有这份心念,我肯定能做好。这是我为之不懈努力的动力。9月份,我们来到新的早教中心,刚起先大家对这个新环境并不是很喜爱,一切的一切好像都是个未知数,教室还在装修,墙面还在设计,油漆工人还在喷刷油漆。老师和顾问们,每天除了打扫教室外,还不忘游击战似的演课,备课。因为大家的信念是那么的一样,大家信任这个年轻的团队不会输给任何人。如今早教中心胜利入驻柯桥,我也成为一名指导师兼托班的班主任,望着慢慢成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种骄傲感,一个学期转瞬过去,耳边仿佛还是孩子们刚入园时的喧闹声。近半年的集体生活,使孩子们学会了很多,各方面进步也不错,这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作阅历,以便更好地提高自己的各项工作水平。
一、不断学习,提高课程质量
只有通过多种渠道不断的学习,才能提高课程的教学质量,才能提高自身的素养和教学本事。时时与老师共享课程总结,不断完善自己的教学不足,通过各种途径学习幼儿学问,本学期中,充分发挥自身的凝合力作用,坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,无论是否当班,都要做好并检查班级的各项工作。只有这样才能使其他老师充分把精力投入到工作中,在工作中从不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神作用,团结一样地做好班级工作。在狠抓班级常规中,真正做到工作有目的、行动有组织、实施有安排,使班级的吃饭常规、整理玩具、排队等常规初见成效。作为托班老师,我深知自己在班中的位置,也时时与有阅历的老师共享幼教课程。
二、勇于改革,开拓活动领域
在托班小挚友的早教中,能主动参与课改的理论学习,转变自身的教化理念,带领其他老师仔细探讨、领悟早教内容意图,在立足本班幼儿的特点,主动开展主题活动和早教活动相辅相成,在选择中思索,在思索中选择,建立有利于托班幼儿发展的课程。如:“小小邮递员”、“大熊和小熊”、“消防车”、“好饿得毛毛虫”、“美味的匹萨”等活动中加入幼儿体式能课堂当中设备探究以及绘本的引入,为幼儿创设了大量的生活环境,故事环境,利用社会、幼儿园、家长资源,使活动开展得活泼生动、丰富多彩,使幼儿在“玩”中“学”,去演绎活动中的主子。幼儿在活动中获得学问面更广袤,活动的主动性大大增加,使每个幼儿都能有进步。
三、坚决信念,规范良好常规
俗语说:“没有规则,难成方圆”。良好的常规可以使幼儿生活具有合理的节奏,即能使神经系统得到有益的调整,促进身体健康,有利于培育幼儿自我服务的生活实力,为今后生活和学习奠定良好的基础。
本学期,依据托班小孩子的特点,着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成,在分发点心时,让孩子自己轮番分发点心,以故事化的情景让孩子在这个过程学会与人共享。以玩具宝宝不喜爱欺压小挚友的人为例子,让小挚友在这个环境学会有礼貌。在活动中,老师有针对性对个别幼儿进行教化,做到“三轻”即:说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻;以保育员为轴心,老师主动协作,使各项工作目的、步调一样,目前已有肯定的效果。通过半年的培育,班级常规初见成效,争取更大进步。
四、突出特色,打造双语教学
作为早教指导老师,首先我对自己严格要求,在“一日生活”环节中我应当努力做到能用英语说的决不用汉语,希望在下一学期我能履行这个诺言。让孩子们在英语语言环境中,强壮成长。
五、亲密联系,增进家园互动
为了更好的做好家长工作,除了日常的电话和短信联系之外,我还建立了微信群,并把相应课程的老师加入到家长群中,在课余时间里,和大家一起共享孩子的喜悦。我同其他老师一道刚好向家长反馈幼儿在园里的各种表现。对个别幼儿出现特别状况时,我都要求必需立即打电话向家长询问、了解幼儿状况,及早驾驭幼儿状况的第一手资料。对老师关切和爱惜幼儿的一些举措,家长们也表示认可。对于一些幼儿在园内有肯定进步时,我们立刻与家长取得联系,请家长协作,使该幼儿能接着进步。本学期进步较大的有:袁放,胡程炫。

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