文档介绍:该【2025年度虚假劳动合同终止及经济补偿协议 】是由【春天资料屋】上传分享,文档一共【7】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年度虚假劳动合同终止及经济补偿协议 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。甲 方: XXX
乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度虚假劳动合同终止及经济补偿协议
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、虚假劳动合同终止原因
甲方与乙方签订的劳动合同系虚假劳动合同,根据相关法律规定,双方同意终止该虚假劳动合同。
二、经济补偿协议
1. 甲方同意支付乙方经济补偿,总额为______元(大写:______)。
2. 经济补偿金支付方式:甲方于本协议签订之日起______个工作日内一次性支付给乙方。
三、双方责任和义务
1. 乙方应积极配合甲方完成虚假劳动合同的终止手续,并提供相关证明材料。
2. 甲方应按时足额支付乙方经济补偿,并保证支付过程的安全性。
四、协议生效及争议解决
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议签订后,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权终止与乙方签订的虚假劳动合同,并要求乙方返还任何非法所得。
有权根据相关法律法规,对乙方进行经济补偿。
义务:
按照法律法规和协议约定,向乙方支付终止虚假劳动合同的经济补偿。
为乙方提供合理的离职手续和文件,确保其合法权益不受侵害。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照协议约定支付经济补偿。
有权在终止虚假劳动合同后,根据自身情况选择再就业。
义务:
积极配合甲方办理虚假劳动合同终止的相关手续。
遵守国家法律法规,不得以终止虚假劳动合同为由进行不正当索赔。
六、经济补偿标准
1. 经济补偿金额
根据乙方在虚假劳动合同期间的实际工资和福利待遇,按照法律规定计算经济补偿金额。
甲方应在合同签订后的______个工作日内支付经济补偿金。
2. 补偿项目
经济补偿金包括但不限于工资、奖金、补贴等,具体项目由双方协商确定。
七、争议解决
1. 协商解决
双方应友好协商解决终止虚假劳动合同过程中出现的任何争议。
2. 争议处理
如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
八、协议生效及解除
1. 生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 解除条件
如一方违反协议约定,另一方有权解除本协议,并要求对方承担相应责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资支付、离职补偿等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
协议签署地点:______