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合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：____________________
联系人：_________________
联系电话：________________
乙方（用工单位）：__________
地址：____________________
联系人：_________________
联系电话：________________
第一条合同宗旨
，确保双方合法权益，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。
第二条派遣服务内容
，为乙方提供合格的劳务人员，并负责对派遣人员的管理、培训、考核等事项。
、质量、技能等符合乙方要求。
，及时调整派遣人员，确保乙方业务的正常进行。
第三条派遣人员管理
，但不得干涉甲方对派遣人员的管理。
，对派遣人员进行培训、考核，确保派遣人员具备乙方所需的技能。
，不得拖欠工资、福利等。
、升降职等事项，应与甲方协商一致。
第四条费用支付
，按时向甲方支付派遣服务费用。
：派遣人员工资、社会保险、福利待遇、管理费用等。
，及时向派遣人员支付工资、社会保险等。
第五条合同期限
（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。
，如双方同意续签，应签订书面补充协议。
第六条违约责任
，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。
，导致乙方业务受到影响，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。
，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的_____%。
第七条争议解决
，应通过友好协商解决。
，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
，甲乙双方各执一份。
，双方可签订补充协议。
（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________
签订日期：__________签订日期：__________
合同注意事项：
：合同编号应确保唯一，便于甲乙双方对合同的识别和追踪。
：甲方作为派遣单位，应确保具备合法的劳务派遣资质，乙方在签订合同前应验证甲方的资质。
：双方应在合同中明确派遣服务的具体内容，包括人员数量、质量、技能要求等。
：合同中应明确甲乙双方对派遣人员的管理责任，包括培训、考核、奖惩等。
：应详细约定费用支付的标准、时间和方式，确保费用的明确和及时支付。
：合同中应明确有效期限，并对续签条件进行约定。
：合同应明确违约责任，包括违约金的标准和计算方式。
：合同应约定争议解决的方式，如协商和诉讼。
解决办法：
：在争议发生时，甲乙双方应通过友好协商的方式解决，以减少时间和成本。
：如协商无果，可以寻求第三方调解机构的帮助，以达成和解。
：根据合同约定，双方可以选择仲裁方式解决争议。
：作为的手段，任何一方可以向有管辖权的法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释：
：指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到实际用工单位从事劳动的一种用工形式。
：指合同一方违约时，根据合同约定或法律规定，应向另一方支付的赔偿金。
：指在原合同基础上，对合同内容进行补充的书面协议。
：指合同当事人按照合同约定全面履行自己的义务。
：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷。
：指在争议解决过程中，双方当事人通过协商达成协议，解决争议。
：指双方当事人根据合同约定，将争议提交给仲裁机构进行审理，并作出裁决。
：指合同当事人向法院提起诉讼，请求法院依法审理并作出判决。
特殊应用场合及补充条款：
：
应用场合描述：当乙方正在承担一个大型工程项目，需要大量短期劳动力时。
补充条款：甲方需在合同中承诺，根据工程项目的进度和需求，及时增减派遣人员数量，并保证人员的技能符合特定工程要求。
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应用场合描述：乙方业务受季节性影响，如旅游业或农业，需要根据季节调整人员数量。
补充条款：双方可协商设定一个灵活性条款，允许乙方在特定季节根据实际业务需求调整派遣人员的数量。
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应用场合描述：乙方参与紧急救援或灾后重建项目，需要快速增派劳动力。
补充条款：甲方应承诺在接到乙方紧急需求通知后，尽快提供符合要求的人员，并适当放宽人员选拔标准，以满足紧急情况下的需求。
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应用场合描述：乙方业务需要特定的新技术或特殊技能人员。
补充条款：甲方需保证提供的人员具备所需的技能和知识，并可能需要提供额外的技术培训支持。
附件列表：
、身份证件复印件