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上虞区水务集团2025年度合同工工资待遇及工作环境改善合同.docx

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上虞区水务集团2025年度合同工工资待遇及工作环境改善合同.docx

上传人:泰山小桥流水 2025/3/19 文件大小:42 KB

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上虞区水务集团2025年度合同工工资待遇及工作环境改善合同.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
上虞区水务集团2025年度合同工工资待遇及工作环境改善合同
甲方(采购方):
甲方名称:上虞区水务集团
甲方地址:上虞区街道路号
甲方联系方式:057587654321
法定代表人(如有):
乙方(供应方):
乙方名称:劳务派遣公司
乙方地址:上虞区街道路号
乙方联系方式:057587654322
法定代表人(如有):
一、合同工工资待遇
1. 工资标准
乙方提供的合同工工资标准为每月人民币______元(具体金额)。
乙方应按月支付工资,工资支付时间为每月______日。
2. 工作时间
合同工每周工作______天,每天工作______小时,加班工资按法定标准支付。
3. 社会保险与福利
乙方为合同工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方为合同工提供相应的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
二、工作环境改善
1. 改善措施
乙方负责对甲方的工作环境进行改善,包括但不限于改善办公条件、提供必要的防护用品、改善食堂设施等。
乙方应根据甲方的工作需求,制定详细的工作环境改善计划。
2. 改善期限
乙方应在合同签订后的______个月内完成工作环境的改善工作。
三、合同期限与终止
1. 合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同终止
合同期满后,双方可根据实际情况协商续签合同。
如乙方违反合同约定,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
四、违约责任
1. 乙方未按约定支付工资或提供福利待遇的,应向甲方支付______倍的违约金。
2. 乙方未按约定改善工作环境的,应向甲方支付______倍的违约金。
3. 双方应严格遵守合同约定,如有违约行为,应承担相应的法律责任。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的工资待遇及工作环境改善措施进行监督和评估。
有权根据工作表现和公司需要调整合同工的工作岗位或待遇。
义务:
按照合同约定支付合同工的工资待遇。
为合同工提供符合国家规定的工作环境,并确保工作环境的安全健康。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供工作环境改善所需的资源和支持。
有权根据工作环境和工资待遇的变化,提出合理的调整建议。
义务:
按照合同约定提供合同工的工资待遇,并确保工资待遇的发放及时准确。
定期对工作环境进行维护和改善,确保工作环境的舒适性和安全性。
六、合同工的劳动保护与安全
1. 劳动保护
甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为合同工提供必要的劳动保护用品和措施。
乙方应确保合同工在劳动过程中的人身安全,防止劳动事故的发生。
2. 安全培训
甲方应定期对合同工进行安全教育和培训,提高合同工的安全意识和自我保护能力。
七、合同终止与解除
1. 合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
任何一方如需提前终止合同,应提前______个工作日书面通知对方,并按照合同约定支付相应的补偿金。
2. 合同解除
如甲方出现违反合同约定或严重违反劳动法规的行为,乙方有权解除合同。
如乙方未能履行合同约定的工资待遇和工作环境改善义务,甲方有权解除合同。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 争议解决地点
争议解决地点为上虞区,仲裁机构为上虞区劳动争议仲裁委员会。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方工资待遇、工作环境改善方案以及其他机密信息(包括但不限于工资标准、改善措施等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______