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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度企业实习岗位就业合作协议
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、实习岗位描述
1. 岗位名称与职责
岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作要求等）。
岗位2（如有）：名称为______，职责为______。
实习岗位应符合甲方企业文化和业务需求。
2. 实习要求
二、实习期限与薪资
1. 实习期限
实习期限为______个月（具体时长）。
实习期限自双方签订协议之日起计算。
2. 实习薪资
实习生每月薪资为______元（具体金额）。
实习生享有国家法定节假日、周末休息权利。
三、实习安排与考核
1. 实习安排
甲方将根据实习生能力和岗位需求，安排实习生的实习工作。
甲方将定期组织实习生参加培训、交流活动，提升实习生的综合素质。
2. 实习考核
甲方将对实习生进行定期考核，考核内容包括工作表现、学习态度、团队合作等方面。
考核结果将作为实习生是否继续实习的依据。
四、协议终止与违约责任
1. 协议终止
协议期满后，双方可协商终止协议。
如实习生在实习期间违反甲方企业规章制度，甲方有权终止协议。
2. 违约责任
任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方实习生的表现进行评估，并根据评估结果决定是否提供就业机会。
有权根据实习生表现调整实习内容，但应保证实习岗位的基本要求不变。
义务：
为实习生提供符合协议规定的实习岗位和工作环境。
保障实习生的合法权益，按照国家规定支付实习薪资。
2. 乙方权利与义务
权利：
实习生在实习期间的表现将作为乙方选拔就业候选人的依据。
乙方有权对实习生的实习内容进行调整，以适应实习生的个人发展需求。
义务：
实习生在实习期间应遵守甲方企业的规章制度，尊重甲方企业文化。
乙方应协助实习生完成实习任务，并提供必要的指导和帮助。
六、实习考核与就业推荐
1. 考核方式
甲方将根据实习生的实习表现、工作态度和技能掌握情况进行考核。
2. 就业推荐
如实习生表现优秀，甲方将优先推荐其就业，并协助其与相关企业对接。
七、协议解除与终止
1. 协议解除
如实习生或甲方违反协议约定，任何一方均有权解除协议。
协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。
2. 协议终止
实习期满后，如实习生和甲方均无异议，协议自然终止。
八、争议解决与法律适用
1. 争议解决
如双方在协议执行过程中发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
法律适用
本协议适用中华人民共和国法律。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习岗位信息、薪资待遇等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______