文档介绍：新一轮医院评审实践与启示
伍伟锋,医学博士、教授、博士生导师
学术背景
中华医学会心血管病学分会委员、中国医师协会心血管内科医师分会常委、广西心血管分会主任委员
国家临床重点专科—心内科学科带头人,卫生部先心病介入诊疗培训基地负责人,卫生部先心病介入诊疗培训导师,先后在区内外十多家医院推广先心病介入治疗技术
广西“新世纪十百千人才工程”第二层次人选、“广西青年科技奖获得者”
主持国家自然科学基金项目4项,获国家级教学成果二等奖1项、省部级科技进步奖6项。发表包括SCI收录、中华系列等论文100多篇
医院管理背景
副院长、广西病案质控中心主任、广西医科大学医院管理教研室兼职教授
国家级培训的医院评审专家
管理学术代表作:
1.《广西壮族自治区医疗机构病历书写规范与管理规定(第三版)》(2010)副主编
。中国医药指南,2011,8:32-33
。中国医院法制,2010,4:32-33
汇报内容
新一轮医院评审思考
新一轮医院评审方法
医院评审的策略
医院评审准备过程工作要点
医院现场评审准备与安排
一、新一轮医院评审思考
卫生部医管司宏观管理医院评审
卫生部(医管司)评审工作文件
《医院评审暂行办法》、《医院评审专家库管理办法(试行)》、医院评审标准及实施细则等相关文件
《卫生部办公厅关于做好医院评审工作的通知》
《卫生部医院评审评价工作文件汇编》
三级综合医院评审标准实施细则
(2011版)
三级综合医院
评审标准实施指南
(2011版)
思考1—新一轮医院评审怎样定位?
思考2—新一轮评审有什么改变?
强调由各专业技术评价向“以病人为中心”的医院系统性评价目标转换
由过去强调医院人财物等硬件条件达标向对医院内涵建设的评价
思考3—评审目标是什么?
促进医院实现“三个转变”
发展方式—由规模扩张型转向质量效益型
管理模式---从粗放的行政化管理转向精细的信息化管理
投资方向---医院支出从投资医院发展建设转向扩大分配、提高医务人员收入水平
同时实现“三个提高”
提高效率---通过资源纵向滚动提升服务体系整体绩效
提高质量---以临床路径管理为抓手加强医院质量管理
提高待遇---通过改善医务人员生活待遇,切实调动医务人员积极性