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护士个人年终自我总结通用7篇
做完工作后，大家最好来做个简洁的总结。我们必需力求赶上事务的发展，做出总结，作出结论，从今日的历史阅历中吸取教训以便应用于明天。下面是我给大家带来的护士个人年终自我总结通用，希望能够帮到你哟!
护士个人年终自我总结精选篇1
坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20__年的工作任务。详细状况总结如下：
一、专业学问、工作实力方面
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问跟基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面
通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感跟事业心，主动主动仔细的学习护士专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
护理部为了提高每位护士的理论跟操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正，“医者父母心”，本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。我希望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐性的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别华蜜的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!
在即将迎来的20__年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到。
护士个人年终自我总结精选篇2
消毒供应室是医院的重要组成部分，它是向全院供应各种无菌器材、敷料和其他无菌物品的重要场地，随着医学技术的发展，消毒供应室工作重点是保证无菌物品质量。因此，笔者认为须要投入大量的财务资源和人力资源，把供应室建设成为适应现代化医院发展的、人民健康需求的现代化供应室，现报告如下。
1、树立良好的人生观及职业动机
制定供应室从业人员岗前培训制度以及院外学不断强化自己的职业道德观念，忠于人民的健康利益[1]。
2、要有敏锐的视察力及精确的记忆力
供应室的护理工作干脆关系到患者的生命安危，如有不慎，会造成极大地危害，还会影响到医、教、研的顺当进行，供应室的工作不仅须要具有良好的职业道德和高度责任心外，还要有敏锐的视察力及精确的记忆力，必需驾驭器械包的功能，敷料性能、用途等专业学问，消毒物品日期及保管等管理方法。驾驭科室的需求，确保临床科室的应用。
3、培育坚毅的意志力及良好的人际沟通实力
供应室的护理工作详细而困难，会遇到各种问题、困难、委屈、挫折、误会，这都须要个人有坚毅的意志力，遇到挫折时学会排解解除干扰，约束自己的言行，仔细做好各项工作。一个好的供应室人员只具备良好的工作实力是不够的，还要具有良好的与他人协作沟通实力。沟通实力的培育是护理人员职业素养及个人素养的良好体现，留意训练自己的语言、肢体语言、表情语言等沟通实力，处理好各层关系，避开误会与差错的发生。
4、加强业务学习提高专业学问
供应室的工作看似简洁洗刷、敷料制作、物品消毒及下送，但包含了许多的医学性和科学性道理，为了进一步提高护理人员的专业学问和实力，科室内应定期举办业务学习。努力提高护士的专业技能和理论技能，随着计算机在护理工作中的应用及对外语要求，除了医院定期培训外，还利用业余时间学习外语和计算机应用与管理，尽可能地学习新学问，以适应供应室现代化发展的须要。
总上所述，我们不但要提高自己的专业技能，还要加强相关学科学问学习，渐渐提高自身素养，完善护理体系，提高专业水平，跟上时代步伐，迎接新的挑战，最终达到使全人类健康水平提高的目的。
护士个人年终自我总结精选篇3
一、以病人为中心，强化护理治理
增加学习进步护理工作人员业务素养。扩张学问面，进步自身素养修养，护理学问化治理已是大势所趋，必需增加市场经济下的护理学问及护士长治理学问的学习。由于社会提高，病人文化素养的进步，许多病人不再对护理人员盲目的信任，他们必要了解病情，也有很多的自我主不雅，这种自我主不雅，一方面有利于做好病人思想工作，使他们处于接收治疗和护理治理状态，另一方面，假如护理人员不能靠自已学问素养给病人一个客不雅的说明，个别病人很快会在主不雅上不共同护理，甚至无理取闹，所以要求护士要接着完善护理学问，进步自身的素养，勉励护士参与各类业务学习，继承教育或成人高考等，参不雅各兄弟医院的治理，这样实力够进步护理人员自身素养。随着医疗技巧接着成进步步，新尖先进医疗设备的普遍利用，格外是入世以后的激烈竞争，对护理工作有了新的挑战，护理工作终归不合于医疗，可以寄予于周详而先进的今世化设备来便利诊疗和治疗，而护理是从最简洁、锁碎的事起先的。在护理历程中要与各类各样的病人打交道，有时本身所具的学问难以满意病人的必要，所以护士长必需狠抓专业技巧学问的进步，实力培育出一大宗德才兼备的护士，否则不能胜任护士长的工作。
二、明确职责，作医、护、患之间的和谐
1、护士长是科室第一负责人，对内要为院领导和护理部负责，对科室护理人员负责，对病人及陪员负责，因此，护士长是责任较大的护理治理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生方针政策传递给每位护士，还要通过她们把党对人民群众的暖和体现在患者身上，使他们获得关切和爱惜。
2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，必需以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员。另外，对护士要求要高，首先本身必需严格要求，客气听取群众的看法。生活上多关切她们，工作上多理解、敬重和赞助，用本身实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质，不能与护士斤斤计较，实力处置惩处好各类关系，在处置惩处各类关系中护士长必需坚持原则，严格依照医院的各项规章制度做事，因此护理工作的短长干脆关系到病人的利益，关系到医院的形象和名声，所以护士长的职责是非常惊慌的。
三、突出具有特色特性护理，完善护理质量治理体系
护理办事在构建医院办事文化中具有惊慌位置，供应有特色的特性化护理办事是塑造优秀护理办事品质的主要内容，护理办事不仅是生活上的照看和生理上的满意，更是心理和特性的满意，所以供应有特色化的护理、特性化的办事是整体护理的深化，在整体护理中强调两个为本即以人为本，以办事为本;三个一切，即一切为病人，为一切病人，为病人一切注意三个主要，即以康健教育为主要手段，以开展首问负责制为主要形式，以进步病人满足度为主要方法，注意将护士的内在美融为一体，注意沟通技术，请在先，谢在后，让病人感想感染到护理人员优质的护理办事。
依据护理质量目标与规范办事稽核标准，树立以护士长、业务主管进行稽核评分的体系，奖罚分明，每次将稽核的结果颁布，与目标治理挂钩，办事的主要任务是办事于病人，就要做到以病人为中心，把病人的苦痛算作本身的苦痛，把病人当亲人，时时刻刻为他们生在世想，取得他们的护理工作的信任，使互患关系相互信任、相互支持，护士长在科室事实上是一个内当家，因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒，按多劳多得，不劳不得安排原则，注意治理，不搞人情关系。总之，社会的成长人们康健意识的增加，使护理事业成长的同时面临着新的挑战，时代付与我们的新任务，要求我们工作要有高程度学问技能，接着朝上提高，以精湛的技巧博得社会对护理事业的敬重和承认，实力有才能实现护理目标，实力进步护理的权威性，培育内在美和外在美的气质和专家学者风采，建立护士职业的自信念也是我们今年护理人员尽力的偏向。
四、接着进步自身素养
一个成功的护理治理者就具备:一是自身素养，二是工作措施与领导技术。①我国卫生事业面临侧重大革新，医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生了根本变更。医患关系的商业化、人性化、司法化趋自成为护理者探究的课题，护士长要获得人人的爱戴和信任，在工作中要走在前面，干在前面，办事在前，不计较个人得失，在荣誉面前有谦让看法，多给人人一些机会，使护士有荣誉心和被信任感，塑造随和的工作气氛，作为治理者应进刺耳之言，要忍天下难忍之事，不给人小鞋穿，以宽大的胸怀博得身边人的理解，实事求是，护士长应以人品、人格、工作措施进步其在同仁中的信任，同事之间的连合协作，科室之间的共同。②对患者做到四讲、四心和换位思索。四讲:讲文明、讲礼貌、讲质量、讲道德;四心即:服务让大夫宁神、患者宁神、眷属宁神、本身宁神;换位思索即处置惩处问题时在患者和花费者之间换位思索。因为患者是一个有特别要求的个体，护理办事要环绕患者整体的需求斟酌，不仅供应病人需求还应对病人的生命与康健、人格与敬重上予以关切和关注。护士长是护士的导师，利用文明的语言、和谐的看法与患者沟通，以严谨的护理规范、高尚的情怀和道德要求每个护理人员的行为和护理历程。
护士长是临床最下层，最干脆的治理者，其治理程度的凹凸干脆影响着护理质量。因此，要注意细微环节治理是精髓、平安治理是重中之重，将护理治理更好地利用于临床，将护理治理模式接着立异。
护士个人年终自我总结精选篇4
为了便利各位护士工作者撰写精神科护士工作总结，以下给大家供应一份精神科护士工作总结模板，仅供各位护士工作者参考借鉴。
各位挚友您们知道吗，曾有人赞扬精神科护士是真正的英雄，说这话的正是我们从小就无限钦佩的英雄～～警察叔叔。看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理，于是他们由衷地赞美：“没有枪和警棍，却面对同样的危急，你们是真正的英雄！”
其实我们不是英雄，因为英雄意味着不畏__威猛坚韧，而我们面对病人间或被打了除了理解还要微笑。挚友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗？假如我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意，你们信任吗？事实如此，精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来爱护我们的护士。一次一位护士的头部被病人的拳头击中，当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等，可这位护士仅休息了二天就上班了，因为病人须要他，当问及此事护士却淡然地说“病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的，作为精神科护士的我不理解谁能理解。”
我们不是英雄，因为英雄意味着轰轰烈烈、智勇双全，而我们的工作更多时候是平凡琐碎的小事。一位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便、全身污垢臭气熏天生活不会自理的病人来了，护士连手套都来不及戴就马上打水为他冲洗、细心地为他检查身体、为他理发、教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等，当别人提刚好，护士却坦然道：“虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的最大特点就是爱心和耐性，我做到了。”如此日复一日、年复一年，这些琐碎也霜染了一群年轻男护士的鬓发，没有鲜花也没有人喝彩，为了这些琐碎他们静默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。
我们不是英雄，因为英雄意味着所向无敌、意味着无泪，而我们却经常有泪：因为不被理解、因为被理解、因为伤心病人、因为被病人伤心、因为……。一次有一位病人胁持了我们的一个护士，40cm长的铁棍顶在胸前刺穿了皮肤，铁棍上殷红的鲜血让人惊心，此时此刻多希望有一位英雄能从天而降；惶恐的眼泪必需咽下，因为此时能帮助我们的只有冷静、才智和我们所特有的沟通技术，几经周旋护士最终脱险了，病人也回到了病房重新接受治疗，而我们的眼泪也禁不住的流了出来。虽然经常有泪，但我们却无悔于我们宠爱的精神科护理事业。
我们不是英雄，我们只希望能用自己的双肩担起全部精神病人的苦痛；我们不是英雄，我们只希望能用自己的双手为精神病人撑起一遍蓝天让旭日暖和他们的心扉。我们不是英雄，但我们愿像英雄那样无论是寒风刺骨还是大雨磅礴只要听到呼喊就义无反顾地用我们的技术和爱心为精神病人及家庭送去康宁和友情；我们不是英雄，但我们愿像英雄那样英勇无畏用我们的才智和力气为人民的心理卫生保驾护航！