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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度劳动关系解除与员工离职前绩效考核协议
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动关系解除与员工离职前绩效考核
1. 解除劳动关系原因
甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合乙方工作表现及公司发展需要，决定与乙方解除劳动关系。
2. 绩效考核标准
乙方在离职前应接受甲方组织的绩效考核，考核内容应包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等方面。
甲方将根据乙方在考核期间的表现，对乙方进行综合评价。
3. 绩效考核结果与应用
甲方将根据绩效考核结果，确定乙方离职补偿金及离职手续办理等相关事宜。
二、离职前工作交接
1. 工作交接时间
乙方应在离职前完成所有工作交接，具体时间为______年______月______日。
2. 工作交接内容
乙方应将所有工作资料、设备、项目等移交给接替其工作的人员或甲方指定的部门。
乙方应确保所有工作交接的完整性和准确性。
三、离职补偿及手续办理
1. 离职补偿
甲方将按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，给予乙方相应的离职补偿。
乙方离职补偿金额为______元。
2. 离职手续办理
乙方应在离职前办理相关离职手续，包括但不限于离职证明、社保关系转移等。
甲方将积极配合乙方办理离职手续。
四、其他约定
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方离职前的绩效考核结果进行审核，如发现考核结果不真实或不公正，有权要求重新考核。
有权根据绩效考核结果，决定乙方的离职补偿金额。
义务：
在乙方离职前，为乙方提供必要的帮助和指导，确保其顺利完成工作交接。
为乙方提供离职证明，协助乙方办理离职手续。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照协议约定支付离职补偿金。
有权要求甲方协助其办理离职手续。
义务：
在离职前，按照甲方要求完成所有工作交接，确保工作连续性。
配合甲方完成离职绩效考核，提供真实、准确的工作表现信息。
六、绩效考核实施
1. 绩效考核时间
乙方离职前的绩效考核将在______年______月______日进行。
2. 绩效考核方式
绩效考核将采用定量与定性相结合的方式，包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面。
3. 绩效考核结果
甲方将根据绩效考核结果，对乙方的工作表现进行评价，并据此决定离职补偿金额。
七、离职补偿金支付
1. 支付时间
离职补偿金将在乙方完成所有工作交接后的______个工作日内支付。
2. 支付方式
离职补偿金将通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照协议约定支付离职补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方未协助乙方办理离职手续，应承担相应责任。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照协议约定完成工作交接，每逾期一天，应向甲方支付______元人民币的违约金。
如乙方提供虚假绩效考核信息，应承担相应责任，并可能影响其离职补偿金额。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作表现以及其他机密信息（包括但不限于绩效考核结果、离职补偿金额等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
协议签署地点：______