文档介绍：安全帽管理规定
目的和范围
为规范安全帽管理,特制定本规定。
本规定适用于公司各单位和承包单位。
管理职责
HSE管理部是安全帽的归口管理部门,负责安全帽的安全监督管理。
各单位负责本单位安全帽的具体管理。
管理流程
安全帽配备要求
安全帽必须具备检验合格证和行业生产许可证等相关证件。安全帽必须在保质期内使用。
安全帽佩戴要求
戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置,然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节,人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25~50mm之间,至少不要小于32mm。以保证当遭受冲击时,帽体有足够的空间可供缓冲;有利于头和帽体间的通风。
安全帽不能歪戴,也不能把帽沿戴在脑后方。
安全帽的下颌带必须扣在颌下,并系牢,松紧要适度。
严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽,也就是帽内无缓冲层的安全帽。
安全帽在使用过程中,要定期检查,检查内容为:有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况,发现异常要立即更换,不准再继续使用。
安全帽的发放
新进公司员工,其安全帽由总经理工作部统一发放。
更换安全帽时,到HSE管理部以旧换新。
丢失安全帽者,到HSE管理部交100元成本费后,领用新安全帽。
安全帽的使用
进入现场必须正确佩戴安全帽。
安全帽应保持整洁,不能接触火源,不要任意涂刷油漆,不准当凳子坐。如果丢失或损坏,必须立即补发或更换。
安全帽应妥善保管,不准转借他人。
每个安全帽应有编号,编号由各单位自行编制;编号应端正粘贴在安全帽后面正中位置。安全帽编号规则为:单位代码+顺序号。
安全帽到期应及时更换,旧安全帽不允许继续使用。
调离原部门,需在三天内到HSE管理