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.背景
近年来，随着民航业的快速发展，航空客流量逐年攀升，机场保 障服务压力也越来越大，特别是在旅游旺季和重大节假日期间，机场 工作量大、压力高、人手不足的问题愈加突出。为最大限度地满足航 空公司和旅客的需求，提高机场物流保障效率，民航加班计划方案应 运而生。
.目的
本方案旨在加强机场人员管理，提高工作效率，全面保障安全， 在合法合规的前提下，合理安排人员加班工作，最终实现旅客服务的 快速高效和航班通航的平稳运行。
.基本原则
本方案的制定应遵循以下基本原则：
掌握合理工作时间
加班时间应根据岗位要求、作业情况、工作任务紧急程度和工作
量确定，确保人员合理安排工作时间，不超过法定劳动时间。
加班应遵循人性化管理原则，合理安排员工工作时间，满足其基 本需求和个人时间安排，充分尊重员工权利和利益。
加强管理监督
严格管理监督，加强对加班人员工作状况的监督，落实安全生产 责任制，加强安全教育、安全培训和安全检查，保障全员安全生产。
合理补偿
加班人员应根据加班时间和工作内容合理给予补偿。
.具体措施
机场值班人员
机场内各部门按照值班表安排工作。如在情况紧急的时候需要加 班，应提前告知，并按照工作岗位、工作内容、人数等因素制定加班 计划，保证交接班有人，确保机场安全顺畅。
航班维护人员 航班维护人员应按照值班表进行工作，如有需要加班，应在前一
天晚上告知，并在次日早上统一安排，确保航班保障工作有人落实。
机场保洁人员应严格按照工作时间安排进行工作，如有需要加班, 应通过值班员和机场管理人员的协调，在确保安全生产的前提下，安 排加班。
机场安保人员
机场安保人员应根据旅客流量和安保需求，按照值班表进行工作, 如有需要加班，应提前告知，并根据工作需要进行加班，严格注意安 全事项。
.实施计划
本方案实施前，先组织机场内部会议，讨论本方案的可行性、必 要性和安全性。经过讨论和评估，确定方案实施时间、项目实施流程 和监督检查措施。
.总结
本方案的实施可以加强机场内部管理，规范员工工作时间，保障 机场安全生产，提高工作效率。在实际实施过程中，需严格遵守相关 法律法规和制度，确保方案实施的合法性和合规性。方案实施后，应 及时收集员工反馈信息，不断完善方案，为民航行业的科学、安全、 快捷发展提供有力保障。