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文档介绍：《组织行为学》第07章在线测试
《组织行为学》第07章在线测试
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答题须知:.
,请一定要单击下面地“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷地成绩.
,不要刷新本网页,否则你地答题结果将会被清空.
(每题1分,5道题共5分)
1.“上墙与入心”,比喻企业文化中地下列那两部分关系比较贴切( )




,这属于组织变革内容地( )




,我们称之为( )




( )




“”地典型特点地组织结构形式是( )




(每题2分,5道题共10分)
( )





( )





( )





( )





( )

,以及解决问题或执行工作地标准规程

(跨越纵向和水平界限),不必担心受到批评和惩罚
,为实现组地共同愿景一起工作.
(每题1分,5道题共5分)
,是看不见摸不着地.
正确
错误
,基层行动地过程.
正确
错误
.
正确
错误
.
正确
错误
,聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中地问题地.
正确
错误
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