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甲方(雇佣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被雇佣方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、拖欠工资说明
1. 拖欠工资情况
乙方自______年______月起,至______年______月止,在甲方处工作期间,甲方拖欠乙方工资共计______元。
2. 拖欠原因
甲方因______原因(如资金周转困难、经营不善等)导致无法按时支付乙方工资。
二、签订合同说明
1. 合同签订情况
甲方承认与乙方之间存在劳动关系,但未与乙方签订书面劳动合同。
2. 合同签订要求
甲方应在收到乙方书面要求后______个工作日内,与乙方签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务。
三、工资支付要求
1. 工资支付时间
甲方应按照国家规定和双方约定,按时足额支付乙方工资。
2. 工资支付方式
甲方应采用现金支付或银行转账等方式支付乙方工资。
四、违约责任
1. 甲方未按时支付乙方工资的,应向乙方支付______倍的经济补偿金。
2. 甲方未与乙方签订书面劳动合同的,应承担相应的法律责任。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权要求乙方按照约定的时间、地点、数量和质量提供劳动。
有权对乙方的工作进行监督和管理,确保其工作符合要求。
义务:
按照约定的工资标准支付乙方工资。
为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照约定支付工资。
有权获得工作期间应得的劳动报酬和福利。
义务:
按照甲方的要求完成工作任务。
遵守甲方的规章制度和工作纪律。
六、工资支付
1. 工资支付时间
甲方应在乙方完成工作后的______个工作日内支付工资。
2. 工资支付方式
甲方应采用银行转账或现金支付工资。
七、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付工资金额的______%向乙方支付违约金。
若甲方未提供必要的劳动条件和安全保障,导致乙方受伤或健康受损,甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照约定完成工作任务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
八、争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重拖欠工资行为,另一方有权解除本合同,并要求拖欠方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法支付工资的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同中工资支付的问题,如变更支付方式或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 仲裁
若协商不成,双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资支付标准、工作时间等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至工资支付完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______