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甲方（雇员）：
甲方姓名：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇主）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、离职违约金约定
1. 离职违约金标准
甲方在未经乙方同意的情况下单方面解除劳动合同，应向乙方支付离职违约金。
离职违约金为甲方在乙方处工作的一个月工资的______倍（具体倍数）。
2. 违约金支付方式
甲方应在离职之日起______个工作日内向乙方支付离职违约金。
二、违约金免除条件
1. 甲方因乙方违反劳动合同约定导致合同解除；
2. 甲方因公司重大违法、违规行为而被迫离职；
3. 甲方因不可抗力因素导致合同解除。
三、违约金争议解决
1. 甲方与乙方因离职违约金发生争议时，应通过友好协商解决；
2. 协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；
2. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权了解乙方的工作背景、能力及离职原因。
有权要求乙方按照约定履行离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
义务：
在协议签订后，应按照约定支付离职违约金。
在离职后，应遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照协议约定支付离职违约金。
有权在离职后一定期限内，根据协议约定继续享受相关福利待遇。
义务：
在离职前，应完成工作交接，确保工作顺利进行。
在离职后，应遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。
六、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照协议约定支付离职违约金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照协议约定履行离职手续，每逾期一天，应向甲方支付______元作为违约金。
如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、离职原因以及其他机密信息（包括但不限于薪酬、离职原因等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
协议签署地点：______