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甲方（用人单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同内容
1. 社保缴纳
乙方同意按照国家及地方的相关法律法规，参加甲方所提供的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应依法为乙方缴纳相应的社会保险费，乙方应依法缴纳个人应承担的社会保险费。
2. 缴费时间与金额
甲方应于每月______日前将乙方当月应缴纳的社会保险费缴纳至当地社会保险机构。
社会保险费的具体缴纳金额按照国家及地方的规定执行，并随政策调整而相应调整。
二、合同期限
1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后，双方可协商续签合同，续签期限不超过______年。
三、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方因下列原因提出解除本合同，甲方应予以同意：
（1）乙方患病或非因工负伤，经治疗歇工满______个月；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因故需要出境定居；
（4）法律、法规规定的其他情形。
3. 甲方因下列原因提出解除本合同，应提前______个月通知乙方：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方因工负伤，经治疗歇工满______个月；
（3）乙方患病或非因工负伤，经治疗歇工满______个月；
（4）法律、法规规定的其他情形。
四、其他
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权要求乙方按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
有权对乙方的工作表现和遵守社会保险法律法规的情况进行监督。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
按时足额支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权了解自己的社会保险权益和缴费情况。
有权在符合国家规定的情况下，享受社会保险待遇。
义务：
按时足额缴纳社会保险费。
遵守国家关于社会保险的法律法规和甲方的规章制度。
六、社会保险费缴纳
1. 缴费基数
乙方的社会保险缴费基数按照国家规定和甲方的实际情况确定。
2. 缴费比例
乙方应缴纳的社会保险费比例按照国家规定执行。
甲方应缴纳的社会保险费比例按照国家规定执行。
3. 缴费方式
甲方应在每月______日前将乙方及甲方应缴纳的社会保险费缴纳至当地社会保险机构。
七、工资支付
1. 工资构成
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。
2. 工资支付时间
甲方应于每月______日前支付乙方的工资。
3. 工资支付方式
甲方应以银行转账或现金形式支付乙方的工资。
八、合同解除与终止
1. 合同解除
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
2. 合同终止
本合同期满，双方未续签的，合同终止。
乙方达到法定退休年龄或者因死亡等原因终止劳动关系的，合同终止。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于个人社保缴纳信息、工作计划等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______