文档介绍：该【二零二五医院医师聘任合同 】是由【花双韵芝】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【二零二五医院医师聘任合同 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。甲 方： XXX
乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五医院医师聘任合同
甲方（聘任方）：
甲方名称：二零二五医院
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘任方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、医师聘任描述
1. 聘任岗位与职责
乙方被聘任为甲方医院的医师，具体岗位为______，岗位职责包括但不限于______（详细说明）。
乙方应遵守国家相关法律法规、医院规章制度以及医师职业道德规范。
2. 聘任期限
本合同自签订之日起生效，聘任期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、医师权利与义务
1. 权利
乙方享有国家规定的医师待遇，包括但不限于工资、奖金、福利等。
乙方有权参与医院的业务学习、培训和学术交流活动。
乙方享有国家规定的休假权利。
2. 义务
乙方应按照甲方医院的要求，完成规定的医疗工作，保证医疗质量和安全。
乙方应积极参加医院的各项活动，为医院的发展做出贡献。
乙方应保守医院秘密，不得泄露患者隐私。
三、工资与福利
1. 工资
乙方的基本工资为每月______元，根据医院规定及乙方的工作表现，工资可进行年度调整。
乙方享有国家规定的各类补贴和奖金。
2. 福利
乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的年休假、病假、产假等休假待遇。
四、合同解除与终止
1. 合同解除
在聘任期限内，任何一方均有权提前______个月书面通知对方解除本合同。
（1）乙方严重违反医院规章制度；
（2）乙方不能胜任本职工作；
（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责。
（1）甲方未按合同约定支付工资；
（2）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。
2. 合同终止
本合同因聘任期限届满、乙方退休、死亡等原因自然终止。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘任要求。
有权根据医院发展需要调整乙方的岗位和职责。
义务：
为乙方提供符合岗位要求的医疗设备和环境。
保障乙方的合法权益，提供必要的职业发展和培训机会。
2. 乙方权利与义务
权利：
享有根据医院规定和合同约定的工作时间和休息时间。
享有根据医院规定和合同约定获得工资和其他福利待遇。
义务：
按照医院规章制度和医师职业道德规范履行职责。
积极参与医院的各项活动，提升自身医疗水平。
六、医师考核与晋升
1. 考核方式
医院将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、业务水平等。
乙方的考核结果将作为其晋升和薪酬调整的依据。
2. 晋升制度
医院将根据乙方的考核结果和医院发展需要，对表现优秀的乙方进行晋升。
晋升制度将遵循公开、公平、公正的原则。
七、合同解除与终止
1. 合同解除
在聘任期限内，任何一方均有权提前______个月书面通知对方解除本合同。
（1）乙方严重违反医院规章制度；
（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；
（3）乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任。
（1）甲方未按合同约定支付工资；
（2）甲方未提供符合岗位要求的医疗设备和环境。
2. 合同终止
本合同因聘任期限届满、乙方退休、死亡等原因自然终止。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于疾病爆发、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、医疗信息以及其他机密信息（包括但不限于患者病历、诊疗方案等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至乙方离职后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘任工作或因合同解除而终止之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______