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甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（应聘者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同内容描述
1. 工作岗位与职责
乙方应聘的岗位为______，岗位职责包括但不限于______。
乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 工作时间与待遇
乙方的工作时间为每周______小时，工作日为______。
乙方的基本工资为______元/月，根据甲方规定和乙方工作表现，甲方有权对工资进行调整。
二、合同期限与终止
1. 合同期限
本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方和乙方均有权在合同期满前______个月提出终止合同。
2. 合同终止条件
a. 乙方提出书面辞职；
b. 甲方根据乙方的工作表现，认为乙方不适合继续担任该岗位；
c. 任何一方违约，另一方提出终止合同；
d. 不可抗力等因素导致合同无法履行。
三、保密与知识产权
1. 保密条款
乙方应遵守甲方的保密规定，对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
保密期限自本合同终止之日起______年内。
2. 知识产权归属
乙方在任职期间所创作的任何作品、技术成果等，除非另有约定，均归甲方所有。
四、争议解决
1. 争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 适用法律
本合同适用中华人民共和国法律。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。
有权根据公司发展需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位和薪酬进行调整。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按照国家规定和合同约定支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权获得与岗位相对应的劳动报酬和福利待遇。
有权根据国家法律法规和公司制度，依法维护自身的合法权益。
义务：
按照公司规定和岗位要求，认真履行工作职责。
遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益和形象。
六、试用期与转正
1. 试用期
乙方入职后，将经过______个月的试用期。
在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
2. 转正条件
a. 乙方能够熟练掌握岗位技能，完成工作任务；
b. 乙方的工作表现良好，无重大失误；
c. 乙方遵守公司规章制度，无违纪行为。
七、工资与福利
1. 工资结构
乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
具体工资结构及计算方法由公司制定。
2. 福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等福利待遇。
公司根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
八、合同解除与终止
1. 合同解除条件
a. 乙方提出书面辞职；
b. 甲方因乙方严重违反公司规章制度或严重失职，经劝诫无效；
c. 甲方根据公司经营状况或组织结构调整，决定解除与乙方的劳动合同。
2. 合同终止条件
a. 合同期满，双方无续签意愿；
b. 任何一方违约，另一方提出终止合同；
c. 不可抗力等因素导致合同无法履行。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于个人隐私、薪酬信息等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______