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甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用内容
1. 聘用岗位
乙方被聘用为甲方村公厕的管护员，负责村公厕的日常管理和维护工作。
2. 聘用期限
本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责
1. 乙方应按照甲方的要求，负责村公厕的日常清洁、消毒、设备维护等工作。
2. 乙方应确保村公厕的设施设备正常运行，及时报告并处理设施设备的故障。
3. 乙方应遵守国家相关法律法规，维护村公厕的卫生和秩序。
三、待遇与薪酬
1. 薪酬标准
乙方每月工资为______元，按月支付。
2. 社会保险
甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、协议解除与终止
1. 协议解除
任何一方在协议期限内，如需解除协议，应提前______个月书面通知对方。
2. 协议终止
协议期满后自动终止，双方无异议。
3. 协议解除或终止后的处理
协议解除或终止后，乙方应将村公厕的各项工作交接清楚，并按照甲方的要求办理相关手续。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照协议履行职责。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
按时支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。
有权在合同期内提出合理的工作建议。
义务：
遵守甲方的工作规章制度，认真履行岗位职责。
保持村公厕的卫生和整洁，确保设施设备正常运行。
六、工作考核与奖惩
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。
2. 奖惩措施
对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予表扬和物质奖励。
对于工作表现不佳或违反协议的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款或解除聘用关系。
七、保密条款
1. 乙方在聘用期间和聘用期满后，对甲方提供的工作信息和资料负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的工作信息和资料泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
八、争议解决
1. 双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方工作信息、个人隐私以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作计划等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
协议签署地点：______