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甲方（实习单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（实习生）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、实习内容
1. 实习岗位
乙方将在甲方提供的______岗位上进行实习。
2. 实习内容
乙方实习期间需完成甲方指定的各项实习任务，包括但不限于：学习岗位相关知识、参与实际工作、完成实习报告等。
二、实习时间与期限
1. 实习时间
乙方实习时间为______年______月______日至______年______月______日。
2. 实习期限
实习期限为______个月，具体实习期限以实际工作情况为准。
三、实习待遇与义务
1. 实习待遇
甲方将为乙方提供实习期间的生活补贴，具体金额为______元/月。
甲方将为乙方提供实习期间的必要工作条件和设施。
2. 实习义务
乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。
乙方应认真学习，努力提高自己的专业技能和综合素质。
四、违约责任
1. 甲方违约责任
甲方如未按照约定提供实习岗位或实习条件，应向乙方支付______元违约金。
2. 乙方违约责任
乙方如未按照约定完成实习任务或提前终止实习，应向甲方支付______元违约金。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方在实习期间的表现进行考核，并根据考核结果给予评价。
有权根据实习岗位的需要调整实习计划，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供实习期间的安全保障和必要的工作条件。
对乙方在实习期间的人身安全负责，确保乙方在实习过程中不受伤害。
2. 乙方权利与义务
权利：
在实习期间享有获得实习知识和技能的权利。
如实习期间遇到困难或问题，有权向甲方提出，甲方应给予必要的帮助和指导。
义务：
遵守实习单位的规章制度，尊重同事，积极参与实习活动。
服从实习单位的管理，完成实习任务，不得擅自离岗或旷工。
六、实习考核与评价
1. 考核方式
甲方将根据乙方的实习表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能掌握、团队合作等方面。
2. 评价标准
评价标准以实习单位的考核制度为准，包括实习表现、工作成果、实习报告等。
如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。
七、实习结束与证明
1. 实习结束
乙方实习期满后，甲方将根据乙方的实习表现和考核结果，给予实习证明。
2. 实习证明
实习证明将载明乙方的实习岗位、实习时间、实习表现等信息。
八、争议解决
1. 争议解决方式
如双方在实习过程中发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本实习合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本实习合同的组成部分，具有与本实习合同同等的法律效力。
2. 解除
除本实习合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本实习合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本实习合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本实习合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决实习合同的履行问题，如变更实习内容或解除实习合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本实习合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交实习单位所在地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在实习过程中知悉的对方个人信息、实习单位商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、实习评价等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自实习合同签订之日起至实习合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本实习合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本实习合同有效期自生效之日起至实习义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______