文档介绍：徐闻县交通局2008年
行政执法责任制工作总结
2008年来,县交通局行政执法工作在市交通局和县委、县人大、县政府的领导及县法制局、监察局、纠风办等部门的支持下,认真贯彻执行《广东省各级人民政府行政执法监督条例》、《广东省行政执法责任制条例》等法律、法规,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,从严要求交通行政执法人员,依法行政,文明执法,现将有关情况总结如下。
一、提高认识,加强领导,强化责任
我局共有在职干部职工190多人,其中基层行政执法人员150多人,是一支较为庞大的队伍。能否依法行政,文明执法,关系到党和政府的形象和县委、县政府的中心工作。为了抓好交通行政执法责任制工作,我局领导十分重视,把这项工作摆上了重要的议事日程,成立了以局长为组长,分管副局长及纪检组长苏运庆同志为副组长的交通行政执法责任制工作领导小组。领导小组抽调了地方公路局郑光华副局长及我局纪检组陈华生、吴贫等同志为成员,下设办公室(设在我局纪检组),负责组织、实施、监督等日常具体工作,领导小组分工明确,第一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他成员紧密配合,一级抓一级,层层抓落实。10月份,我局领导班子成员调整后,相应调整了领导小组,成立了以王赤局长为组长,邓图造副局长、苏运庆
副书记为副组长的领导小组,继续抓紧抓好这项工作。强化了领导责任,明确了职责分工,进而形成了领导重视、机构健全、人员落实的工作格局。我局与所属行政执法单位层层签订了行政执法委托书,全面推行交通行政执法责任制,制定并落实了《县交通局行政执法责任制实施方案》,认真开展下属单位的行政执法考评,取得了良好效果。
二、完善各项制度,规范行政行为,强化执法监督。
一是根据上级法律法规及文件精神,制定和完善了行政执法制度19项,如:《行政执法错案追究制度》、《行政执法监督检查制度》、《行政执法责任追究制度》、《运政执罚管理制度》、《行风建设和纠风工作责任制》、《交通行政执法错案责任追究制度》、《交通政务公开制度》、《交通行政执法公示制度》等等。加强了对行政执法的监督管理,形成了良好的制度约束机制。二是推行了政务公开制度,局党组要求下属行政执法单位按照便民利民、公开公正、廉洁高效的原则办事。局机关运政股、安技股及交管站所设立了办事窗口,实行一站式办理,受到了上级和广大群众的好评。三是认真开展交通行政执法检查,我局定期不定期对局属行政执法单位进行了全面的检查监督,对其具体行政行为,落实行政执法责任等方面进行了综合考核,同时把依法行政与治理公路“三乱”相结合,设置了举报箱及举报电话,组织明查暗访5次,对老百姓关心的重点问题,重点部位加强了监
督检查,取得了良好效果。
三、加强队伍建设,严格按照规定执法。
(一)参加市、县的行政执法培训。今年来,我们派出执法人员参加省交通厅、市交通局和县法制局组织的岗位培训,组织100多人参加了县法制局组织的行政执法培训,25人参加了市交通局的交通执法业务培训,4人参加省厅业务培训。对行政执法人员的上岗,我们严格按照要求,经过岗位培训考试合格、取得行政执法证书的人员才准执法。至目前止,我局共有147人取得交通部颁发的交通行政执法证或省人民政府颁发的行政执法证,具有交通行政执法资格。经过长期的、多种方式的培训教育后,执法人员的意识大大提高,做到文明执法,不以权谋私,不乱施处罚和随意执法。