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2012河北公安招警面试-事件类.ppt

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2012河北公安招警面试-事件类.ppt

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文档介绍

文档介绍:2012河北公安招警专项面试专项辅导
组织管理授课
华图教育集团苗文博
2
Module und Variations_E
点题
目的+意义
准备组织
计划方案
协调控制
组织开展
总结提升
经验机制
一、思路模型
事件类共性要素
目的意义:1、重要性 2、领导信任 3、工作重点
准备组织:1、听取意见 2、制定计划 3、责任落实
协调控制:1、抓好落实 2、后勤保障 3、应急应变
总结提升:1、总结汇报 2、个人提升 3、形成机制
目的意义
准备组织
协调控制
总结提升
二、注意要求:
,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划。
,具有操作性。
,执行过程中的变通能力。
、条理性,有条不紊,主次分明。
、安置人、财、物等有关资源,做到人尽其才、物为其用,财尽其力。
,把感性认识上升到理性认识,更好地开展工作。
格外注意:突出重点、亲历亲为、领导意识、专家意识、
应变意识、沟通意识
三、普通程序类答题思路:
+意义
:
首先,我会做好前期准备工作。
第一要做好时间地点的选择工作。(合适的时间)(第一,第二,第三,第四)
第二要做好相关人员的安排工作。(第一,第二,第三,第四)
第三要做好必要物品的准备工作。(第一,第二,第三,第四)
第四要做好财务预算的计划工作。(节约的原则)(第一,第二,第三,第四)
其次,在过程之中,要着重注意几个方面问题
第一、后勤保障工作,
第二、突发事件的应急处理工作,
第三、后期督促检查工作。
最后,形成机制,汇总报告领导
通用语言
帽子
准备
协调控制
总结
上级交给这项任务说明了领导对自己的信任,也是锻炼组织能力、工作能力的良好机会,我一定抓住机会,努力圆满完成任务,不辜负组织的信任,我打算三个方面工作:
了解情况,有针对性地了解方案的内容:领导的思路或想法、此次活动的重要性必要性、意义目的、主题、内容、地点、时间、人员(专家)、经费、方法、形式、步聚、措施、要求等。(特殊事件考虑特殊性)认真写好方案,并报领导审核
当方案确定后,立即按照方案要求组织实施。实施中一是加强领导,召开会议,落实任务、明确分工、提出要求;二是拟发通知,强化宣传,形成氛围,三是检查督促、协调指导,解决问题(突发情况),请示汇报达到预期目的。(根据具体情况方案可报领导做调整或修改)
XX结束后,一是写好工作情况总结报告,报送领导;二是自我总结,肯定成绩、找出差距(扬长避短,提升能力),以利于不断提高自己的工作能力,今后能更好地做好这方面的工作。长效机制,全面维护与扩大活动成果。
常见普通程序类型
1、会议类
2、比赛类
3、捐款类
4、调研类
5、培训类
6、宣传类
7、接待类
8、晚会类
9、旅游类
10、招聘类
四、分类的关键点:
调研活动(基层调研):调查主题,调查范围和对象,调查形式的细化(包括:调查问卷,网络调查,座谈会,实地走访,电话调查),撰写调查报告,调查地点、路线、交通工具作出安排
培训:内容,教材,老师,调节气氛,后勤服务,考核
比赛:赛前——宣传、动员、评委、场地、规则、奖品设置
赛中——公开公平公正,主持人与观众的互动,摄像
赛后——总结,宣传
宣传:目的、对象、范围,宣传方式(设置咨询台,展览,宣传单,宣传册子,广播电视),反馈
捐款:全过程注意监督,款项的数目,捐款过程的秩序维护,款项的去处
接待:人员的级别、想法、人数,送小礼品
联欢会:节目的选取,领导,彩排,节目单,音响设备,录像刻碟
招聘类:招聘类型、发布信息、甄选(笔试、面试、轮次)、合同、新培训
【例】组织一个残疾人座谈会,你怎么组织?重难点是什么?
1、会议组织类
会议的筹划组织工作是一名年轻公职人员在岗位中经常接触到的一类工作。领导把这样一次残疾人座谈会的组织工作交办给我,充分说明了组织和领导对我的认可,我一定会竭尽全力把这次座谈会组织好。我准备分三步走完成本项工作:
第一步,我会写好本次座谈会的相关会议主旨和会议流程等方案,请领导审批。在确定相关方案后,我会联系好人、财、物、地、时以及媒体等事项,把具体工作提前落实到每一名工作人员身上。尤其是考虑到残疾人的特殊情况,我会事先准备好一些方便残疾人行动和讲话的设施或物资,尽量避免一些不便的情形出现。
第二步,在座谈会召开时,我会在现场进行组织工作,保证会议按照流程顺畅进行。开会前和散会后,我会安排工作人员专门照顾残疾人进出会场;会议中,我会和主持人保持联系,尽量避免会议流程上出现遗漏或错误的情况,同时,我还会尽己所能地调动座谈会的良好热烈气氛,保证座谈会的质量和效果。
第三步,

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