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个人剖析材料
自到新的领导干部岗位这几个月，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，虽取得了一定的进步但仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。根据处党委的统一部署，结合本人在“全面的透视和体检”教育活动中的学时的实际工作及思想动态，认真查找和排查自己在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作，现根据自身实际情况分析如下：
存在的问题和不足：
（一） 平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。自身素质能力有差距，作为一名领导干部，感觉自身的综合能力还比较欠缺，较于其他领导还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我在通讯科任副科长的时间只有短短的几个月时间，对我而言，各项工作尚处在入门阶段，工作的角色刚刚定位，工作思路还比较局限，工作经验还不足。二是独立解决问题的能力不够。现场安全生产管理工作繁琐、人手少，很多时候要独自处理解决问题，由于工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。
（二）安全管理责任不够，自满情绪、畏难情绪带来工作责任弱化，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，针对现场管理一些问题的整改不能及时跟踪落实，时间久了就懈怠了，从而带来了事业心、责任感的差距。
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（三）工作思路不宽，主动性不够。在具体工作中，只满足于做好自己分担的工作和领导交办的事情，从整体考虑的比较少，总认为有事情有“一把手”顶着，用不着自己多操心，多管闲事，还担心干多了，别人反而会对自己有看法，缺乏大胆负责的精神。
二、整改措施
（一）加强学。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学；结合自身工作，切实学，在学习中总结，在学习中提高。
（二）在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。 
（三）多看，看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，开阔视野。从各方面系统学习，深入分析，让自己在今后的工作中少走弯路。
通过“全面的透视和体检”行动，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识得到了新的提高；责任意识得到了新增强；通过查找不足，体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。 
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在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己，为社区的转型发展做贡献。