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物流客服专员岗位职责说明书(29篇).docx

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物流客服专员岗位职责说明书(29篇).docx

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物流客服专员岗位职责说明书(29篇).docx

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物流客服专员岗位职责说明书(通用29篇)
物流客服专员岗位职责说明书 篇1
  1、通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;
  2、回复电话咨询和网络咨询;
  3、接受电话订单和网络订单,处理订单;
  4、回访和维护客户,服务订单。
  5、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责。
  (三)某电子商务公司的客服专员岗位职责:
  1、负责公司与银行客户间的沟通,处理银行客户所提出的需求
  2、负责银行订单管理;
  3、负责与公司产品部的`沟通;
  4、配合部门经理完成相应的工作。
  (四)某导航公司的客服专员岗位职责:
  1、负责监控管理平台日常监控管理。
  2、车载设备ID等相关信息资料录入,SIM卡等管理。
  3、负责公司软件监控系统、硬件设备培训支持工作。
  4、负责公司软件监控平台日常运营管理技术支持、在线答疑、培训。
  5、负责公司新客户GPS车载设备、监控系统平台日常测试技术跟踪支持。
  6、负责公司客户服务电话接听处理、技术答疑。
  7、负责公司系统平台系统定期管理(数据库备份、服务期日常升级维护)
  8、负责调度工程安装人员、项目施工管理、协调
  (五)某网店的客服专员岗位职责:
  1、公司在线网络交易平台的在线客服;
  2、售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易;
  3、售中跟踪:客户订单生产、发货、物流状态跟进;
  4、售后服务:客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等;
物流客服专员岗位职责说明书 篇2
  1、通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的`各种问题,达成交易。
  (1)负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案
  (2)负责进行有效的客户管理和沟通
  (3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员
  (4)定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况
  (5)负责发展维护良好的客户关系
  (6)负责组织公司产品的售后服务工作
  (7)建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
  2、负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。
物流客服专员岗位职责说明书 篇3
  公
  负责人力资源的管理,规章制度的制定,薪酬、福利待遇的制定和实施等。
  工作内容:
  1、全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理;
  2、建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报;
  3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理;
  4、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用;
  5、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向营运总监汇报;
  6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额;
  7、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门;
  8、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假;
  9、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作;
  10、认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续,并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作;
  11、负责企业文化策划和组织实施工作;
  12、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
  13、公司领导指派的其他工作。
  任职资格:
  教育背景:
  ◆人力资源、工商管理、心理学等相关专业本科以上学历。
  培训经历:
  ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计方面知识和管理能力等方面的培训。
  经验:
  ◆3年以上人力资源管理工作经验。
  技能技巧:
  ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关政策;
  ◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
  ◆熟练使用电算及办公软件;
  ◆较好的公文写作和文字表达能力。
  态度:
  ◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
  ◆人际沟通、交往能力强;
  ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
  工作条件:
  工作场所:办公室,经常出差。
  环境状况:基本舒适。
  危险性:基本无危险,无职业病危险。
  直接下属间接下属
  晋升方向轮转岗位
物流客服专员岗位职责说明书 篇4
  1、热爱本职工作,始终要以认真、负责的态度完成各项电气维修、养护工作。
  2、严格执行持证上岗,严格遵守有关安全法规及操作规程制度,严禁违章操作。
  3、认真做好巡视检查工作,在巡视中要仔细观察电气设备的各种运转情况,包括:声音、温度、颜色等的变化情况,并认真、及时准确的做好工作记录,以备查验。
  4、要熟悉自己管区内的`各类高、低压电气设备的情况,在日常检修中发现问题要及时处理,不留隐患。如确实处理有困难时,及时上报上级领导。
  5、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用。
  6、及时做好电气零配件材料申报计划,电量的统计工作,电房电气的定期保养、消防和卫生工作。
  7、负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做好台账登记工作。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备,及时向车间领导、公司领导汇报。
  8、对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工,要加强安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
物流客服专员岗位职责说明书 篇5
  一、产品开发阶段
  1、参与设计评审
  新产品图纸的会签,重点:工艺性即可生产性;标准化
  2、参与设计验证
  重点:工程样机的性能测试及工艺性(装配、维修);组织工艺试验与验证
  3、参与设计确认
  编制生产工艺文件,制定材料消耗工艺定额;进行工装设计,新增设备的选型,重点:出试产报告
  二、产品生产阶段
  1、产线规划:根据市场需求,对生产所需的场地、设备、人力、工时等工厂及车间布局进行规划,出厂区、车间工艺平面布置图。
  2、产能评估:负责产能分析及改进方案之设计,不断提高产能;
  3、深入生产现场,指导培训员工,及时解决生产中出现的技术问题,做好工艺技术服务工作。
  4、参与设计更改的控制、协助设计更改的管理,不断完善工艺,优化流程。
  5、督促、检查工艺流程、工艺参数及产品标准的执行情况。
  三、战略规划:
  1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,贯彻国家、行业技术标准的有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
  2、了解行业设计/制造发展趋势,推动工艺能力提升,并提出新技术、新工艺研发方向。
  3、主导工艺技术管理制度、工艺设计标准、工程规范的编制。
  4、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定并组织推广应用,搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
物流客服专员岗位职责说明书 篇6
  岗位说明书和岗位职责是中重要的两种文件,但是在内容、格式、用途和效果等方面却存在显著差异。在很多组织中,很多人对这些文件往往并不完全理解或者应用不当,以至于出现各种各样的问题。因此,了解岗位说明书和岗位职责的区别,对于来说,是非常重要的。
  一、定义和概述
  岗位说明书是对特定工作岗位的工作内容和职责进行详细描述的文件,它通常根据组织的需求和岗位的具体情况制定。岗位说明书描述了岗位的名称、级别、权限、工作内容、责任、任职资格等详细信息,是人力资源管理的基础。
  而岗位职责则是对一个组织或部门的主要工作内容和责任进行概括的文件,它描述了部门的整体职能和工作流程,以及每个岗位在其中的`职责和工作范围。岗位职责更注重整体性和概括性。
  二、内容差异
  ,包括工作内容、工作流程、工作环境、工作时间、工作权限、任职资格等。而岗位职责则更侧重于对部门或岗位的整体职能和工作范围的描述,较少涉及具体的工作内容和工作细节。
  ,因此具有针对性和灵活性。而岗位职责则相对固定和规范,通常由组织自行制定和发布。
  ,以便更好地评估岗位的相对价值和工作难度。而岗位职责则不需要与任何其他文件结合使用。
  三、应用差异
  ,主要用于招聘、培训、考核、晋升等人力资源管理工作中。通过岗位说明书,可以更好地了解特定工作岗位的具体情况和要求,从而提高人力资源管理的效率和准确性。

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