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，明确工作责任。医院党支部高度重视党风廉政建设工作，将其纳入党建工作总体布局，与业务工作同部署、同落实。成立党风廉政建设工作领导小组，明确分管领导，签订党风廉政建设责任书，确保各项工作落到实处。
，提高思想认识。组织党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，以及党的十九大、二十大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过开展党风廉政建设专题学习、讲座等形式，提高党员干部廉洁自律意识。
，健全监督机制。修订完善医院各项规章制度，加强对权力运行的制约和监督。建立党风廉政建设责任制，明确各部门、各岗位的职责，强化责任追究。加强内部审计，规范财务管理，防范廉政风险。
，强化震慑作用。对违纪违法行为零容忍，严肃查处发生在医院的腐败案件，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。加强与纪检监察部门的沟通协作，形成合力，共同推进党风廉政建设。
，提升服务水平。深入开展“作风建设年”活动，坚决整治形式主义、官僚主义，减轻医护人员负担。优化服务流程，提高服务质量，提升患者满意度。
二、工作成效
。通过深化学习教育，党员干部党风廉政建设意识明显增强，廉洁自律意识得到进一步提高。
。通过强化制度建设，医院各项工作更加规范，权力运行得到有效制约和监督。
。严肃查处违纪违法行为，强化震慑作用，医院党风廉政建设取得阶段性成果。
。加强作风建设，优化服务流程，提高服务质量，患者满意度不断提高。
三、存在问题
。部分党员干部党风廉政建设意识不够牢固，需要进一步加大教育力度。
。部分制度不健全，需要进一步完善。
。对党风廉政建设工作的监督力度不够，需要进一步强化。
四、2026年工作展望
。通过多种形式，深化党风廉政建设教育，提高党员干部廉洁自律意识。
。修订完善医院各项规章制度，堵塞漏洞，防范廉政风险。
。加强对党风廉政建设工作的监督，确保各项工作落到实处。
。坚决整治形式主义、官僚主义，减轻医护人员负担，提升服务水平。
2025年医院党支部党风廉政建设工作取得了一定成效，但仍有不足之处。在新的一年里，我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进全面从严治党，为实现医院高质量发展提供坚强保障。
这一年，党风廉政建设在医院党支部工作中占据了核心地位，我们不仅明确了工作方向，还细化了执行步骤，力求在廉洁自律上树立新标杆。
一、工作回顾
年初，我们便确立了“党风廉政建设年”的目标，组织领导方面，党支部成立了专门的领导小组，明确了责任人，形成了上下齐心、齐抓共管的工作格局。在学习教育上，我们采用了多种形式，比如组织廉政教育月活动，通过案例分享、廉政知识竞赛等方式，让廉洁意识深入人心。
制度建设方面，我们对照中央八项规定精神，对医院内部的规章制度进行了全面梳理，确保每一项制度都能落到实处。同时，我们还加强了内部审计，建立了廉政风险防控机制，力求从源头上预防腐败问题的发生。
二、工作成效
成效方面，最为明显的就是党员干部的廉洁自律意识得到了显著提升，大家在工作中的行为更加规范，医院内部的风气也为之一新。制度建设方面，通过不断修订和完善，我们的制度体系更加严密，有效防止了权力滥用。
难点与重点
难点在于如何让制度真正内化于心、外化于行。我们意识到，光有制度是不够的，更重要的是执行和监督。重点则是如何构建一个长效的监督机制，确保党风廉政建设工作不是一阵风，而是能够持续深入地进行。
注意事项
在推进党风廉政建设过程中，有几个事项必须注意。一是要防止形式主义，不能让廉政建设变成一种形式上的走过场。二是要注重实效，每一项措施都要有针对性地解决实际问题。三是要强化责任追究，对于违反规定的行为，必须严肃查处，形成有效的震慑。
四、2026年工作展望
展望未来，我们将继续深化党风廉政建设，通过加强教育和培训，提升全体党员干部的廉政意识。同时，我们还会进一步完善制度建设，确保制度的适用性和有效性。在监督方面，将探索更多有效的方式，比如利用信息技术手段，提升监督的效率和效果。
2026年，我们将以更加务实的态度，推动医院党支部党风廉政建设工作再上新台阶，为医院的健康发展贡献更多力量。